Per organico interno, Labor S.P.A filiale di Bergamo, offre la posizione di: HR Account Manager Responsabilità Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy. Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione / conquista dei clienti sulla base dell'analisi territoriale e tramite CRM aziendale. Pubblicazione di annunci di lavoro sui principali canali di riferimento. Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali. Screening dei curriculum e primi step di selezione. Selezione delle candidature più idonee per la presentazione di una shortlist. Gestione completa del processo di reclutamento, collaborando con i clienti per comprendere le loro esigenze e offrire soluzioni personalizzate. Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci. Attività amministrativa correlata. Requisiti Esperienza pregressa presso Agenzie per il lavoro o società di head hunting. Ottime doti relazionali e comunicative. Orientamento agli obiettivi. Capacità di analisi. Predisposizione al lavoro in team. Automunito. Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche. Possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus. Dettagli Luogo di lavoro: Bergamo Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, full-time, dalle 9:00 alle 18:00. RAL da commisurare in base all'esperienza. L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d.lgs. 30 giugno 2003 n°196 e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16. J-18808-Ljbffr