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Responsabile commerciale

Villafranca di Verona
SeedFuture Group
Responsabile commerciale
Pubblicato il 1 gennaio
Descrizione

Il gruppo SeedFuture conta su una solida storia d’impresa dalla mente italiana, con una visione e una presenza internazionale. Il gruppo si configura in una serie di società, espressione di specifiche competenze e attività nei diversi territori di presenza. Al vertice del gruppo la holding SeedFuture SRL coordina e gestisce le attività delle sue controllate, realizzando sinergie ed efficienze operative, partecipando alla definizione della strategia globale del gruppo. SeedFuture SRL sovraintende alle attività: - dell’azienda AgriBio e delle sue filiali internazionali - delle aziende AgriTrade ed Ener-Agri France. AgriBio, fornitore di materie prime per il consumo alimentare e zootecnico (cereali e leguminose) esprime al meglio l’idea di innovazione SeedFuture, controllo di filiera e trasparenza nell’ambito del biologico e attraverso le diverse sigle societarie è presente in Europa e in Africa occidentale, con progetti di coltivazione e di coinvolgimento etico con le colture locali. AgriTrade in Italia con Ener-Agri France per il mercato d’oltralpe, rappresentano aziende di riferimento nel mondo del biogas e del biometano, settore in pieno sviluppo. Il gruppo cresce e c’è una posizione disponibile nell’azienda AGRITRADE: RESPONSABILE COMMERCIALE - Riportando alla Direzione Generale, il Responsabile Commerciale è garante della definizione e implementazione delle politiche commerciali di un’azienda. Organizza e supervisiona l’area sales, ne delinea l’indirizzo strategico e traduce i feedback in linee guida per massimizzare fatturato e margini._ - Grazie a una approfondita conoscenza del mercato e dell’offerta aziendale, contribuisce inoltre alla definizione del portfolio prodotti, del posizionamento, delle politiche assortimentali e di pricing. _ - La risorsa si occuperà in totale autonomia di _:_ - _Definire la strategia commerciale, gli obiettivi e i processi afferenti l’area sales, in accordo con il Comitato di Direzione;_ - _Direzionare, coordinare e monitorare le attività del Dipartimento Commerciale, in ottica di conseguimento dei KPI concordati con la Direzione Generale;_ - _Elaborare un piano commerciale pluriennale, predisporre il budget e allocare le risorse in funzione degli obiettivi aziendali;_ - _Definire le linee guida di vendita e di gestione di clienti;_ - _Gestire dei sistemi di pianificazione e controllo delle vendite;_ - _Analizzare il mercato e i competitor, analizzare e monitorare i principali KPI dell’area sales;_ - _Elaborare le proiezioni commerciali e predisporre la relativa reportistica periodica;_ - _Fare scouting di opportunità di business sul territorio, stipulare e gestire partnership con player e stakeholder locali;_ - _Avere una stretta collaborazione con la Direzione Marketing, per la definizione del portfolio prodotti, del posizionamento, delle politiche assortimentali e di pricing;_ - _Analizzare il mercato in altri paesi d’Europa._ - Requisiti fondamentali :_ - _Titolo di studio tecnico (Agronomia, Biologia, Agraria, Scienze animali o equipollenti)_ - _Passione nei settori Agroalimentare, Zootecnico, Biogas o affini_ - _Disponibilità a spostarsi nel territorio assegnato_ - _Buona conoscenza del mercato di riferimento e consolidata esperienza nel ruolo;_ - _Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali, pensiero strategico, spirito imprenditoriale e forte orientamento al mercato;_ - _Leadership, carisma, intuito negoziale, ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;_ - _Personalità brillante; abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;_ - _Attitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti, sotto stress e in multitasking._ - Plus :_ - Un ottimo Responsabile Commerciale massimizza fatturato e margini, delineando una strategia commerciale fortemente orientata al mercato e al consolidamento di un posizionamento competitivo sostenibile nel lungo termine._ La figura verrà inserita in un contesto aziendale in forte crescita e sviluppo, giovane ma competente, che cerca costantemente di attirare i migliori talenti al fine di poter offrire al cliente un valore aggiunto: conoscenza, consulenza e competenza nel settore. Vuoi saperne di più su di noi? Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Convenzioni aziendali Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - No weekend Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Domande di preselezione: - Hai già gestito un team? Lingua: - Inglese (Obbligatorio)

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