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Store manager beauty (l'aquila centro commerciale) (caserta)

Caserta (Provincia di Lecco)
Adecco Italia
Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Mansioni della posizione
Ph3Store manager Beauty (L'aquila Centro commerciale) /h3 pcaserta, campania, Italy bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b Adecco /p pAdecco Divisione FashionDesign sta cercando per conto di un cliente settore beauty un/una /p h3Descrizione del ruolo /h3 pPer importante realtà del settore beauty retail, ricerchiamo una figura di Sales Assistant con robusto orientamento alla vendita, che possa rappresentare il punto di riferimento del punto vendita anche con responsabilità operative tipiche di uno/una Store Manager. /p pLa risorsa sarà attivamente coinvolta nelle attività di vendita assistita e nella gestione quotidiana dello store, non limitandosi a mansioni di back office. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liVendita assistita e consulenza al cliente /li liRaggiungimento degli obiettivi commerciali individuali e di store /li liGestione operativa del punto vendita /li liCura dell’esperienza cliente e dell’immagine dello store /li liCollaborazione con il team e supporto organizzativo /li liGestione turni e attività quotidiane /li liEsperienza nel retail di almeno 3 anni /li liProvenienza da contesti retail strutturati (gioielleria, fashion, beauty specialist) /li liEsperienza nel beauty non obbligatoria, ma forte passione per il settore indispensabile /li liEsperienza in ambito vendita diretta; il ruolo è fortemente commerciale /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liOttima presenza e capacità di lavorare in posizione standing /li liDisponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7 /li liDisponibilità a lavorare tutti i sabati e le domeniche, con riposo infrasettimanale /li liProfessionalità, energia e orientamento al risultato /li /ul h3Inserimento e contratto /h3 ul liInserimento iniziale: 6/12 mesi scopo assunzione /li liInquadramento previsto fino al 3° livello, con possibilità di valutazione del livello successivo in base all’esperienza /li liWelfare aziendale dopo 6 mesi di inserimento /li li€600 annui, erogati in due tranche /li /ul pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr
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