PpIl nostro cliente è l’organizzazione leader di contenuti di business, che fornisce ai top executive e alle aziende approfondimenti manageriali all’avanguardia, promuovendo una crescita organizzativa senza precedenti attraverso la conoscenza e l’ispirazione. I partecipanti ai loro eventi possono vivere esperienze uniche di ispirazione, formazione e networking, mentre i loro sponsors e partners possono avere un’opportunità unica di posizionamento strategico attraverso eventi esclusivi, in cui connettersi con decision-maker e altre aziende. /p pIn una prospettiva di potenziamento del team commerciale in un’ottica di crescita sul mercato, l’Azienda ci ha incaricati di reclutare un/una: /p pQuesta figura avrà il compito di sviluppare il settoreSponsorship Ticketing con nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i clienti esistenti. Il ruolo prevede l’identificazione e lo sviluppo di relazioni a lungo termine con potenziali clienti (in particolare possibili partners e sponsors), con un focus sulla creazione di soluzioni su misura che soddisfino gli obiettivi dell’azienda target. /p pbLe principali attività previste /b dal ruolo saranno: /p ul liIdentificare e contattare nuovi potenziali clienti per la vendita di soluzioni di sponsorizzazione e ticketing /li liScouting e identificazione di potenziali clienti tramite strumenti di ricerca (Linkedin, Google, clipping riviste…) ed eventuali database forniti dall’azienda, per identificare top managers e imprese potenzialmente interessati agli eventi offerti; /li liQualificazione dei Lead in entrata. /li liContatto via telefono, posta elettronica, Linkedin per stabilire il primo contatto con i potenziali clienti attraverso chiamate a freddo, email personalizzate o messaggi su Linkedin. /li liPresentazione dei Servizi: Fornire una presentazione chiara e convincente degli eventi, evidenziando i benefici e i risultati attesi. /li liGestire il ciclo completo delle vendite, dalla prospezione alla chiusura dei contratti /li liConcludere le vendite e assicurarsi che tutti i dettagli del contratto siano chiari e accettati da entrambe le parti. /li liCollaborare con i team interni per garantire che le partnership siano implementate con successo. /li /ul pbIl profilo ideale /b ha una formazione superiore e vanta un’esperienza di alcuni anni in ruoli di vendita, preferibilmente nel settore eventi, media, consulenza, welfare, sponsorship o servizi B2B. /p pHa la capacità di identificare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni strategiche. /p pE’ una persona proattiva e determinata al raggiungimento dei risultati con una buona dose di autonomia. /p pConosce le dinamiche commerciali legate alle sponsorship e al ticketing in ambito eventi. /p pHa familiarità con strumenti come Excel, Powerpoint e sistemi CRM. /p pSa creare e gestire offerte personalizzate per grandi clienti. /p pLa buona padronanza della lingua inglese (sia scritta che parlata) è un plus. /p pbLa persona prescelta potrà beneficiare di /b: /p pUn ambiente dinamico e stimolante /p pOpportunità di crescita in un’azienda in espansione /p pFormazione continua per migliorare le competenze di vendita e negoziazione. /p pPossibilità di partecipare ad eventi esclusivi e ampliare il proprio network professionale. /p pE’ previsto inserimento diretto con l’azienda con range di RAL 28-35k in base alla seniority del candidato. Orario full time dal lunedì al venerdì ( sono previsti 2 gg a settimana di smart working) /p pSede: Milano /p pI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. /p pFacsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. /p pATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. /p pAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p /p #J-18808-Ljbffr