Descrizione del lavoro BREVE DESCRIZIONE DEL RUOLO L’Accounting & Payroll Specialist si occupa di attività contabili e gestionali in supporto al diretto responsabile. Opera in autonomia su cicli contabili e prima nota e nella gestione del processo che conduce ad elaborazione paghe, garantendo precisione e rispetto delle scadenze. PROPOSIZIONE DI VALORE PER IL CANDIDATO Borgo Pignano offre un ambiente di lavoro stimolante, che promuove integrità, rispetto e creatività e che consente di crescere professionalmente e personalmente. Crediamo nel valore della collaborazione e della comunicazione tra reparti, valorizzando l’unicità di ogni persona. In linea con la nostra missione e il nostro impegno verso la sostenibilità, ogni giorno ci impegniamo a realizzare pratiche virtuose che coinvolgano attivamente tutti i nostri collaboratori. Offriamo formazione continua su procedure gestionali e standard e piani di sviluppo individuali. RIFERIMENTO GERARCHICO Riporta a: Assistant Director of Finance PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITÀ Controllo giornaliero della corrispondenza tra ordini di acquisto e fatture, verifica delle quantità e inserimento dati nel gestionale Registrazione e verifica delle fatture fornitori e aziendali, con controllo dell’esattezza dei dati di fatturazione Assegnazione delle fatture ai corretti conti contabili, garantendo la presenza di tutta la documentazione di supporto (ordini, bolle di consegna, ecc.) secondo le procedure aziendali Analisi di eventuali discrepanze contabili e gestione delle richieste di aggiornamento da parte dei fornitori Riconciliazione settimanale dei conti di costo assegnati Redazione e registrazione di scritture contabili nel libro mastro Predisposizione del file ratei e risconti con documentazione di supporto per la chiusura mensile Supporto alla reportistica gestionale, alla redazione del budget mensile e alla gestione delle fatturazioni inter-company gestione contrattualistica di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro/agenzie somministrazione; gestione dei flussi di comunicazione verso il Consulente del Lavoro delegato relativi a assunzioni/cessazioni/variazioni e alle presenze mensili; inserimento delle anagrafiche relative al personale; verifica delle variazioni intercorse, elaborazione e quadratura delle presenze mensili tramite gestionale Jobby; monitoraggio delle scadenze contrattuali e/o di altre scadenze inerenti la gestione amministrativa del personale.