Descrizione dell'azienda Descrizione del lavoro Volete iniziare la vostra carriera in uno dei migliori programmi di vendita al dettaglio in Svizzera e gestire il vostro negozio entro 9-12 mesi? Allora candidatevi al nostro programma di formazione per Store Manager! COSA VI OFFRIAMO Avrete l'opportunit di entrare a far parte di un'azienda di vendita al dettaglio che vuole essere la prima scelta dei candidati come datore di lavoro. In qualit di ambasciatore JYSK' riceverete i seguenti vantaggi: - Un programma di tirocinio di cinque settimane con una formazione interattiva su tutti gli aspetti più importanti della gestione di un negozio JYSK' accompagnati da esperti del settore vendite e risorse umane che vi formeranno e vi affiancheranno. - Un mentore esperto dell'organizzazione è a disposizione per sostenere le vostre esigenze di sviluppo. - Durante il programma' sarete impiegati come vice store manager e assumerete responsabilit fin dall'inizio. - Opportunit di sviluppo personale e responsabilit personale - Bonus di vendita superiore alla media per l'intero team - Sconto del 20% presso JYSK e altre societ del Gruppo Lars Larsen - Le prestazioni dei fondi pensione più importanti - 5 settimane di ferie' che aumentano ogni 5 anni di servizio - Altri benefit come l'assicurazione integrativa contro gli infortuni superiore alla media' varie attivit (festa annuale' eventi di squadra) e fantastici regali di anniversario COSA PREVEDE IL NOSTRO PROGRAMMA DI TIROCINI Il nostro programma offre una formazione di alta qualit in leadership' gestione e operazioni di negozio' combinata con esperienza pratica e conoscenze teoriche. Di norma' lavorerete e imparerete in stretta collaborazione con altri tirocinanti e con il vostro tutor. - Cinque moduli' ciascuno della durata di una settimana: nozioni teoriche' casi e giochi di ruolo' lavori di gruppo' team building e discussioni plenarie. - Tra un modulo e l'altro' riceverete formazione e coaching sul posto di lavoro con uno Store Manager Mentor assegnato. - Dopo aver completato i moduli' vi aspetta una festa per celebrare la fine del programma. L'obiettivo finale del programma Store Manager Trainer è quello di prepararvi a gestire il vostro negozio nel prossimo futuro. COSA PORTARE CON SÉ - Impegno per lo sviluppo vostro e dei vostri colleghi - Comunicate in modo motivante e inclusivo e siete in grado di creare un'atmosfera di lavoro positiva. - Idealmente' avete gi esperienza nella guida' nella motivazione e nello sviluppo di un team - Siete orientati ai risultati e avete una passione per il commercio al dettaglio - Avete la capacit di rimanere calmi e propositivi anche in situazioni di stress. - Vi sentite a vostro agio in un ambiente di lavoro dinamico e in continuo cambiamento - Vi piace il lavoro fisico' avete una mentalit pratica e date l'esempio. - Siete flessibili e disposti a lavorare anche il sabato CANDIDATEVI OGGI STESSO! Qualifiche Informazioni aggiuntive SU DI NOI Crediamo che i nostri dipendenti siano la chiave del nostro successo. Ecco perché offriamo opportunit di sviluppo e nuove sfide all'interno di JYSK. Da quando il nostro fondatore' Lars Larsen' ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979' JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e webshop in tutto il mondo. I tre valori fondamentali di JYSK - Tradesman' Colleague e Corporate Spirit - riflettono il comportamento che ci aspettiamo gli uni dagli altri. Abbiamo fiducia reciproca e crediamo nell'empowerment e nella libert con responsabilit. Premiando l'impegno dei nostri dipendenti' offriamo numerose opportunit a chi ha l'atteggiamento giusto Alla JYSK tutti sono i benvenuti' indipendentemente da et ' sesso' nazionalit ' orientamento' abilit ' etnia o esperienza. La nostra cultura inclusiva promuove e celebra la diversit ' che ci rende più forti. Per ulteriori informazioni' consultare la nostra pagina dedicata alle carriere. Videos To Watch https://vimeo.com/765054904