Responsabile dell'Ufficio Tecnico Per unazienda leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un/a responsabile dell'Ufficio Tecnico.Il ruolo prevede la progettazione, lo sviluppo e la gestione tecnica degli impianti e dei prodotti, garantendo il rispetto delle normative vigenti, degli standard qualitativi e dei tempi di realizzazione. Rappresenterà il riferimento tecnico per le diverse funzioni aziendali (commerciale, produzione, qualità) e guiderà l'evoluzione tecnologica dell'azienda.Responsabilità Coordinare il personale dell'Ufficio Tecnico, assegnando attività e monitorandone l'avanzamentoDefinire e mantenere le procedure interne relative alla progettazione e alla gestione della documentazione tecnicaPianificare il carico di lavoro e stabilire le priorità in funzione dei progetti in corso.Sovrintendere alla progettazione di impianti e prodottiPreparare e/o approvare la documentazione tecnica di processoGarantire l'applicazione corretta dei principi di ingegneria meccanica e termodinamicaAssicurare che i progetti rispettino le normative tecniche di riferimentoVerificare la conformità dei progetti a standard internazionali e requisiti di sicurezzaCollaborare con il reparto qualità per audit tecnici, controlli e attività di certificazioneFornire assistenza tecnica ai team commerciale e proposal nella preparazione di offerte e specifiche tecnicheRelazionarsi con clienti e fornitori per chiarimenti e valutazioni tecnicheSostenere lo sviluppo di soluzioni innovative rispetto ai prodotti progettati secondo le esigenze dei clientiTenere monitorati gli sviluppi tecnologici e le nuove normative di settoreRequisiti e Competenze Laurea in Ingegneria MeccanicaComprovata esperienza tecnica e nella gestione di team di almeno 10 anni maturata in contesti dinamiciConoscenza dei principi termodinamici e macchinari complessiDisegno tecnico e software CAD (AutoCAD, Inventor, SolidWorks)Padronanza delle logiche di processoCapacità di lettura e interpretazione di specifiche tecnicheL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e delle norme di parità di trattamento.
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