RESPONSABILE DI NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
- FIRENZE CENTROLa risorsa sarà inserita presso un negozio cliente Multinazionale di abbigliamento sportivo a Firenze Centro:Cosa OffriamoOffriamo un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato.L'orario di lavoro è un full time 40H settimanali distribuite su turni diurni dal lunedì alla domenica con 1/2 giorni di riposo a scorrimento a seconda delle esigenze dell'azienda.I livello del CCNL Commercio.La RAL oscilla, a seconda dell'inquadramento contrattuale, tra 33000 e 35000 euro lordi annui.Sono previsti ulteriori benefit come tredicesima, quattordicesima, maggiorazione del 30% per il lavoro festivo.
Sono previsti Ticket Restaurant da 6,50 euro per ogni giorno lavorato, telefono aziendale, sconto dipendenti e bonus variabile del 9% della Ral.Descrizione del ruoloIl/la Store Manager si occuperà di gestire e motivare un team di 22 risorse con apprendimento mirato.Dovrà garantire il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento dei target di risultato richiesti, in modo da assicurare la soddisfazione dei clienti e il successo del punto vendita.
Assiste la clientela quando il personale di vendita è impegnato.
Si dovrà occupare di tutta la parte operativa del punto vendita: cassa (apertura, chiusura e versamenti), gestione resi, compilazione inventari e consegna e controllo della merce in arrivo.
Dovrà monitorare l'andamento giornaliero sulle vendite (monitoraggio budget e kpi's).
Dovrà assicurare una customer experience eccellente e che i prodotti siano esposti all'interno del negozio con un loyout efficace.
Si occuperà, inoltre, dell'organizzazione dei turni e delle attività di lavoro dei dipendenti e si assicurerà che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti.Quali requisiti si richiedonoPregressa esperienza come Store Manager in contesti strutturatiEsperienza nella gestione di un teamForte interesse per il settore retailBuona conoscenza della lingua ingleseSoft Skills: Ottime doti relazionali, capacità di lavorare in autonomia e attenzione al dettaglio;
precisione e problem-solving; Conoscere le basi del project management per poter assegnare le mansioni ai dipendenti, pianificare il budget e gestire tutte le attivitàNumero di posizioni ricercate:1.Descrizione Azienda ClienteIl nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza su tutto il territorio italiano.