PL’OPPORTUNITA’ IN SINTESI /ppbAZIENDA : /b /ppZeroProblemiPMI, brand di Longoria (galassia OSA Community di Mirco Gasparotto) /ppbSETTORE : /b /ppConsulenza alle Imprese /ppuRUOLO : /u Sr. Sales Analyst /ppuRIPORTA A : /u /ppbSEDE DI LAVORO : /b /ppCaronno Pertusella (Milano nord) /ppbINGAGGIO : /b /ppAssunzione immediata (full-time) o Partita IVA se preferito /ppbRETRIBUZIONE (RAL) : /b Fino a €38mila /ppbCOMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : /b /ppVendita o contatto clienti, analisi, esperienza, Excel avanzato, domicilio in zona /ppbIL GRUPPO /b /pulliOSA (Obiettivo Strategia Azione) Community nasce nel 2016 ed è oggi la community esclusiva per l'Italia che fa impresa. /liliOSA condivide conoscenze di straordinario valore e costruisce un patrimonio di relazioni e informazioni atte a cambiare il percorso professionale degli imprenditori italiani. /liliOSA organizza mensilmente sul territorio serate a tema per portare competenze agli associati e vanta molteplici punti di presenza e 2.000 imprenditori che accedono a un gruppo elitario da cui ricavano informazioni e connessioni. /liliOSA nasce per iniziativa di Mirco Gasparotto, Presidente di Gruppo Arroweld e uno dei più noti imprenditori italiani, oggi affiancato dal CEO di Longoria, Alessandro Palumbo. /li /ulpbL’AZIENDA /b /pulliZeroProblemiPMI è un brand di Longoria, società di consulenza che supporta le Piccole e Medie Imprese (PMI) su qualsiasi esigenza legata all’operatività ordinaria e straordinaria. /liliZeroProblemiPMI è un progetto innovativo e in crescita basato su un team di professionisti suddivisi per area di competenza che, grazie al loro know-how, possono supportare l’ascesa, consolidamento e ristrutturazione di una PMI, gestendo rapidamente ogni criticità. Emergenza fiscale, imprevisto legale, atto notarile? ZeroProblemiPMI fornisce una rapida soluzione su misura grazie al consulente più adatto. /li /ulpbIL RUOLO /b /pulliAll’interno di un programma di espansione, ZeroProblemiPMI cerca un Sr. Sales Analyst che analizzi i KPI (Key Performance Indicator) commerciali, identificando aree di miglioramento e facendo sì che lo sforzo commerciale ottenga risultati eccellenti. /liliÈ questo un ruolo nuovo e che richiede buona autonomia, forte capacità di analisi e capacità di influenzare il miglioramento continuo delle iniziative commerciali. /liliIl candidato ideale è empatico, fortemente analitico, orientato al numero, determinato e ha esperienza di vendita o contatto clienti. /li /ulpbSEDE DI LAVORO /b /ppCaronno Pertusella (Milano nord, zona Saronno / Garbagnate) + sporadiche trasferte verso altre sedi in Italia. /ppbCOMPITI E RESPONSABILITA’ /b /pulliConoscenza completa del portafoglio servizi e strumenti di lavoro aziendali. /liliAnalisi completa del ciclo commerciale : /lipla figura disporrà di un elenco dettagliato delle attività di ogni mansione, verificherà i risultati ottenuti e monitorerà che le attività vengano svolte in modo ottimale massimizzando qualità, quantità ed efficacia dello sforzo commerciale. /pliMonitoraggio dettagliato delle attività commerciali e relativi KPI : /liptelefonate outbound, relazione con clienti acquisiti, rispetto procedure, incremento % di rinnovo da parte dei clienti, lead e loro gestione, trattative e loro positiva conclusione. /pliCertificazione dei risultati operativi : /lipanalisi dati di sistema, misurazione performance operative, controllo risultati / prestazioni mediante report e interventi giornalieri. /pliFornitura di report periodici alla direzione. /liliProposte di nuove procedure, miglioramento delle esistenti. /li /ulpbCOMPETENZE E REQUISITI /b /pulliDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona. /liliEsperienza di vendita o contatto clienti o analisi commerciale. /liliOttimo utilizzo di strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel. /li /ulpbCARATTERISTICHE VINCENTI /b /pulliQuesto è un ruolo 100% Sales Operations Analysis che richiede alcune competenze, vera passione per il proprio lavoro, dinamicità, capacità analitiche e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale. /liliMotivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale. /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità. /liliAttitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante. /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, accuratezza, metodicità, attenzione al dettaglio, esperienza. /liliCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa. /liliCapacità di pianificare attività a medio / lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi. /liliAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità. /liliCapacità relazionali : /lipapproccio positivo, esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo. /pliAmbizione alla crescita personale e professionale. /li /ulpbL’AZIENDA OFFRE /b /pulliInserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, e in espansione. /liliAssunzione immediata (full-time ; /lipIl tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato) oppure ingaggio a Partita IVA se preferito. /pliRetribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €38mila. /liliAutonomia di lavoro. /liliPercorso strutturato di inserimento in azienda. /li /ulpbPER CANDIDARSI /b /pulliLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione). /liliSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO. /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni. /li /ul #J-18808-Ljbffr