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Tecnico commerciale

Ceggia
Manpower
Tecnico-commerciale
Pubblicato il 25 marzo
Mansioni della posizione

Ricerchiamo un/a Commerciale Italia con esperienza maturata in settori edilizia, materiali isolanti, prodotti tecnici e con una spiccata propensione commerciale. La figura entrerà in un percorso strutturato di formazione e affiancamento ai due Area Manager, con l’obiettivo di consolidare il rapporto con la rete vendita, supportare la crescita commerciale e contribuire allo sviluppo tecnico dei nostri prodotti.

La risorsa ideale possiede ottime capacità relazionali, inclinazione alla consulenza, ascolto attivo, forte proattività e desiderio di apprendere in un settore di nicchia. È richiesta una buona padronanza dei principi economico‑commerciali (costo, prezzo di vendita, markup, margini).

Responsabilità principali

  • Consolidamento dei rapporti con la rete vendita e con i clienti attraverso consulenza tecnico‑commerciale, gestione telefonate, mail e richieste.
  • Raccolta di feedback dalla rete vendita, analisi e individuazione di proposte/soluzioni.
  • Predisposizione di report e analisi sull’attività commerciale.
  • Attività di back office commerciale
  • Gestione reclami e segnalazioni (raccolta dati, analisi, proposta di soluzioni in collaborazione con le altre funzioni aziendali).
  • Analisi e gestione insoluti.
  • Creazione e aggiornamento dei listini.
  • Elaborazione di offerte e preventivi.
  • Analisi dati per richieste interne o di rete vendita.
  • Raccolta dati a seguito di meeting e trasferte.
  • Gestione posta commerciale: promozioni, lancio nuovi prodotti, comunicazioni verso agenti e funzioni interne.
  • Supporto al back office ordini.
  • Proposta e supporto nella pianificazione di iniziative, eventi e attività commerciali.
  • Partecipazione a riunioni interne.
  • Attività in trasferta (50% del tempo)
  • Affiancamento agli agenti nelle varie aree.
  • Visite clienti e attività di follow-up.
  • Attività formative presso agenti o clienti.
  • Pianificazione delle trasferte con gli Area Manager (agenda visite, obiettivi, priorità).

Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambiti tecnici (edilizia, materiali isolanti, prodotti professionali). Competenze economico-commerciali: capacità di calcolare costi, margini, markup e definire prezzi. Disponibilità a trasferte frequenti (circa 50% del tempo). Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine al problem solving, forte spirito di iniziativa e dinamismo. Propensione all’apprendimento e all’approfondimento tecnico. Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali.

  • Inserimento in un’azienda solida, settore di nicchia con forte contenuto tecnico.
  • Percorso di formazione strutturato con affiancamento a due Area Manager.
  • Ruolo dinamico, combinazione equilibrata tra attività in sede e sul territorio.

Livello e retribuzione indicativa 35k-40k

Si prega di candidarsi se residenti/domiciliati entro i 30km da Ceggia.

#J-18808-Ljbffr
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