En 365 gradi, contamos con una oportunidad para un/a profesional que pueda ayudarnos a potenciar nuestro departamento de Recursos Humanos. Esta función consiste en analizar las necesidades del negocio e identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y productividad organizativa. Se requiere alguien que pueda desarrollar estrategias innovadoras para atraer, desarrollar y retener talento humano. Nuestro objetivo es crear un entorno laboral dinámico y colaborativo donde los empleados puedan crecer profesionalmente. El candidato ideal deberá tener habilidades analíticas sólidas, capacidad para trabajar en equipo y una visión clara sobre cómo impulsar el éxito organizacional. Las responsabilidades incluyen: Análisis de las necesidades del negocio y recomendaciones para mejorar la eficiencia y productividad. Diseño e implementación de estrategias de talento humano para atraer, desarrollar y retener empleados clave. Colección y evaluación de datos relevantes para informar decisiones estratégicas. Desarrollo y mantenimiento de relaciones positivas con empleados y liderazgo.