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Personale educativo figline-incisa valdarno, reggello e rignano (fi)

Firenze
Aldia Cooperativa Sociale
Pubblicato il 25 luglio
Descrizione

Aldia Cooperativa Sociale, attiva dal 1977 nella gestione di servizi in ambito educativo e socio-assistenziale, per gestione nuovo appalto in Bagno a Ripoli (FI) seleziona personale educativo da inserire all'interno di servizi di Educativa scolastica e Assistenza domiciliare, con particolare riferimento alla zona di Figline-Incisa Valdarno, Reggello e Rignano (FI).

Per il servizio di Educativa Scolastica l’educatore sarà inserito in una o più scuole in affiancamento a minori con disabilità e si occuperà di:
fornire supporto di tipo pratico/funzionale all’alunno disabile in supporto al personale docente;
collaborare con il personale docente nei programmi di recupero funzionale e di socializzazione per l’effettiva e attiva partecipazione dell’alunno disabile a tutte le attività scolastiche, formative e ricreative previste dalla programmazione educativa e didattica;
partecipare alla stesura del Piano Educativo Individualizzato;
assistere l’alunno disabile in attività educative e di cura che consentano il recupero, lo sviluppo e/o la conquista dell’autonomia personale.
Per il servizio di Assistenza Domiciliare l'educatore si occuperà di:
analizzare il contesto familiare, individuando e valorizzando le risorse presenti;
promuovere le competenze familiari e fornire supporto educativo quotidiano;
sostenere il minore per il benessere psicofisico, favorendo l’autonomia e le capacità relazionali; 
gestire la relazione educativa con il minore e la famiglia, in collaborazione con il team di servizio;
gestire attività di documentazione e reportistica professionale, mantenendo aggiornato il coordinatore e la rete dei servizi coinvolti.
Requisiti:
Laurea L19/Educatore Professionale/Educatore socio-pedagogico o titoli equipollenti
Essere automuniti
Domicilio in zona
Preferibile esperienza pregressa in servizi analoghi
Cosa offriamo:
Contratto di assunzione livello D2 ccnl cooperative sociali
Formazione continua: corsi di aggiornamento professionale per accrescere competenze educative e socioassistenziali.
Supporto professionale: supervisione periodica e affiancamento da parte di esperti del settore.
Ambiente stimolante: lavoro in una realtà dinamica e fortemente orientata all'inclusione e allo sviluppo del potenziale educativo
Valorizzazione del talento: crescita professionale all'interno della Cooperativa
Possibilità di usufuire di misure di welfare aziendale
Disponibilità a iniziare da luglio sui servizi domiciliari con aggiunta di ore di educativa scolastica da settembre.
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