Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + WelfareCandidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital. Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in Ingegneria Meccatronica, motivati e appassionati del settore Mobility, da inserire nei nostri team per progetti nelle seguenti aree:HardwareSoftwareFirmwareADAS e ConnectivityMotori ibridi ed elettriciLogiche di controllo Il Profilo che cerchiamo:Laurea Magistrale in Ingegneria MeccatronicaConoscenza dei sistemi meccanici, elettronici e di controlloFamiliarità con linguaggi di programmazione (es. C, C++, Matlab/Simulink)Nice to have: conoscenza base di strumenti di calibrazione (Puma, INCA) e protocolli di comunicazione (CAN, LIN)Inglese livello B2 Quello che ti offriamo:Contratto a tempo indeterminato con CCNL CommercioTicket buoni pasto da 10€Welfare aziendaleUn career path strutturato che supporterà la tua crescita in MCA GroupAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione, alla collaborazione e allo sviluppo continuo Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Groupe crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. xdwybme Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).