TL; DR (Too Long; Didn't Read)
Freedom University è un ecosistema di formazione e vendite digitali nato con un obiettivo semplice ma ambizioso: aiutare sempre più persone a costruire una carriera nel mondo del lavoro online, sviluppando competenze concrete nella vendita e nella comunicazione.
Negli ultimi anni abbiamo formato centinaia di studenti e costruito un team commerciale in continua crescita composto da setter, closer e consulenti.
Siamo nella fase più entusiasmante di crescita: stiamo strutturando un team vendite sempre più forte per scalare il progetto e portare la Freedom University a diventare uno dei principali ecosistemi italiani dedicati al lavoro digitale e alle vendite online.
Per questo stiamo cercando Closer ambiziosi, pronti a gestire trattative con lead qualificati e trasformarle in clienti.
Riceverai lead interessati ai nostri percorsi e lavorerai a stretto contatto con il team sales per accompagnare i potenziali studenti nella scelta del percorso più adatto.
Parlerai ogni giorno con persone che vogliono cambiare la propria situazione professionale e costruire nuove opportunità nel mondo digitale.
Compenso competitivo con commissioni sulle vendite
Bonus e acceleratori per chi supera i target
Possibilità di crescita veloce all'interno del team commerciale
Chi cerchiamo
I nostri percorsi formativi sono sempre più richiesti e il team vendite è in forte espansione. Lavorerai insieme a Closer e consulenti più senior per presentare Freedom University a nuovi potenziali studenti e accompagnarli nella scelta del percorso più adatto.
Parlerai ogni giorno con persone che vogliono cambiare la propria situazione professionale: lavoratori, imprenditori, studenti o persone che vogliono costruire una carriera nel mondo digitale e delle vendite.
Siamo una vera scuola di vendita e comunicazione. Cerchiamo persone con voglia di imparare e migliorarsi continuamente, e investiamo tempo, formazione e risorse per far crescere chi entra nel nostro team.
Il nostro è un team in forte crescita.
Chi entra, dimostra impegno e ottiene risultati, può crescere velocemente all'interno dell'ecosistema Freedom University.
Cosa farai
Sarai una figura centrale nel nostro processo commerciale: il tuo compito principale sarà quello di gestire le opportunità di vendita e trasformare i lead qualificati in nuovi studenti della Freedom University.
Parlerai ogni giorno con persone interessate ai nostri percorsi formativi e sarai il punto di riferimento durante la fase di consulenza e decisione.
Ti occuperai di comprendere le esigenze dei potenziali studenti, presentare i percorsi Freedom University e guidare la conversazione fino alla chiusura della vendita.
Contribuirai attivamente a migliorare i nostri processi di vendita, condividendo feedback e insights utili per rendere sempre più efficace il nostro sistema commerciale.
Lavorerai a stretto contatto con setter, consulenti e team sales per ottimizzare il processo di conversione e massimizzare i risultati.
Chi sei
Esperienza: Hai 0–2 anni di esperienza nelle vendite (se hai già lavorato in ambito sales, consulenza o formazione è un plus!). Siamo aperti anche a talenti junior con grande ambizione e voglia di mettersi in gioco.
Hai fame di crescita. Stiamo costruendo e scalando un ecosistema in forte espansione. C'è spazio per crescere velocemente, ma non è un lavoro tranquillo: serve energia, disciplina e voglia di fare la differenza.
Voglia di imparare. Cerchi costantemente modi per migliorarti, sviluppare nuove competenze e crescere come venditore e come persona.
Mentalità imprenditoriale. Non ti limiti a eseguire. Ti piace capire come migliorare i processi, proporre soluzioni e contribuire alla crescita del team.
Orientamento ai risultati. Sei pronto a lavorare con obiettivi sfidanti e sei disposto a fare di tutto per raggiungerli.
Cosa offriamo
Compenso competitivo. La remunerazione è legata ai risultati e non ha limiti: se superi i target, puoi guadagnare molto di più grazie a sistemi di bonus e acceleratori sulle performance.
Lavoro flessibile e orientato ai risultati. Il nostro team lavora in gran parte da remoto. Ci interessa la qualità del lavoro e i risultati, non il controllo rigido degli orari.
Vivrai la crescita di un ecosistema in espansione. Freedom University è in una fase di forte sviluppo: chi entra oggi non lo fa da spettatore, ma da protagonista, contribuendo alla crescita del progetto e del team.
Opportunità concrete di carriera. Il team sales è in continua espansione e chi dimostra talento può crescere rapidamente verso ruoli come Senior Closer, Team Leader o Sales Manager.
Un ambiente dinamico e meritocratico. Lavoriamo con serietà e ambizione, ma anche con umiltà e spirito di squadra. Crediamo nelle persone che vogliono migliorarsi, imparare e costruire qualcosa di importante insieme al team.
Chi siamo
Intro dal Founder – 5 min
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Freedom University è un ecosistema di formazione e sviluppo professionale nato con una missione chiara: aiutare sempre più persone a costruire una carriera nel mondo digitale, attraverso competenze concrete nella vendita e nella comunicazione.
Il progetto è stato fondato da imprenditori e professionisti del settore digitale che negli ultimi anni hanno costruito community, team di vendita e percorsi formativi dedicati alle nuove professioni online.
Negli ultimi anni Freedom University è cresciuta rapidamente, formando centinaia di studenti e costruendo un ecosistema composto da setter, closer, coach, creator e professionisti del marketing, tutti uniti dallo stesso obiettivo: creare nuove opportunità di lavoro nel mondo digitale.
Viviamo in un momento storico in cui sempre più persone vogliono uscire da lavori tradizionali che non lasciano spazio a crescita, libertà o meritocrazia.
La nostra missione è proprio questa:
* formare e sviluppare professionisti della vendita digitale, aiutandoli a costruire competenze reali e opportunità concrete.
Freedom University nasce per anticipare questo cambiamento.
Stiamo costruendo un ecosistema dove le persone possano crescere, sviluppare competenze e creare nuove opportunità professionali nel mondo delle vendite online.
Se riusciremo in questo obiettivo, contribuiremo a creare una nuova generazione di professionisti della vendita digitale in Italia.
Processo di selezione
Non riusciamo a rispondere a tutti. Il team è ancora snello e il numero di candidature può essere alto. Non è mancanza di rispetto, è semplicemente una questione di tempo.
Quello che conta davvero è farti notare.
Non esiste un modo giusto o sbagliato per farlo, ma apprezziamo chi dimostra iniziativa, energia e voglia di entrare davvero nel progetto.
Il processo di selezione prevede:
- Screening call (circa 30 minuti)
- Roleplay sales interview (circa 45 minuti)
- Cultural fit interview (circa 30 minuti)
(Se nel CV alleghi un video in cui ci vendi il perchè sia giusto contattare te e non gli altri, saremo lieti di farlo)
Cosa non ci interessa
Abbiamo scelto di non basarci esclusivamente sul CV.
Preferiamo che tu compili un breve form e ci racconti qualcosa su di te, sul tuo percorso e sulle tue motivazioni.
Questo perché sappiamo che un curriculum spesso racconta solo una parte della storia.
Il nostro obiettivo è capire il tuo potenziale, la tua mentalità e il tuo fit con il nostro team, senza lasciarci influenzare da etichette o percorsi tradizionali.
Stiamo costruendo qualcosa di grande e il nostro processo di selezione è in continua evoluzione.
Come ogni realtà in crescita, impariamo e miglioriamo anche noi strada facendo.