Tamborini & Partners è una società di professionisti specializzata in Direzione e Strategia d’Impresa, che affianca imprenditori, proprietà e top management in percorsi di crescita, riorganizzazione e consolidamento aziendale.Il gruppo opera inoltre attraverso:- AVAII – Rating, Business Intelligence, affidabilità d’impresa- Studio CBI – Gestione e recupero crediti commercialiPer lo sviluppo commerciale del gruppo ricerchiamo un Responsabile Commerciale / Business Developer Senior, con network già sviluppato e comprovata esperienza B2B.Ruolo e obiettiviLa figura avrà la responsabilità di sviluppare nuovi clienti (PMI, Mid Cap e Grandi Imprese) sui core business del gruppo, con priorità su:- Direzione e Strategia d’Impresa- Rating & Business Intelligence- Gestione e Recupero CreditiIl ruolo è orientato alla generazione di relazioni qualificate e chiusura di contratti, non a vendita massiva o attività di call center.Profilo ricercatoValutiamo esclusivamente profili con seniority commerciale reale.Requisiti imprescindibili:- Esperienza concreta e documentabile nella vendita B2B di servizi complessi e consulenziali- Network professionale già attivo (imprenditori, decision maker, CFO, studi professionali)- Capacità di dialogo con proprietà e top management- Approccio consulenziale, autorevole e strutturato- Autonomia, disciplina e affidabilità operativaNon vengono valutati profili junior, neolaureati, figure senza esperienza commerciale strutturata o percorsi non coerenti.InquadramentoPreferibile collaborazione a Partita IVAValutabile assunzione per profili di reale valore ed esperienzaOperatività su Lombardia e Nord Italia (estensibile)Collaborazioni plurimandatarie / non full timeValutiamo anche profili plurimandatari o collaborazioni non full time, esclusivamente in presenza di:network professionale qualificato e già operativocapacità dimostrata di generare opportunità e clienti concretiapproccio assimilabile a procacciatore strutturato / business introducer seniorNon sono valutate collaborazioni esplorative, affiancamenti junior o profili privi di valore immediatamente misurabile.Il modello economico verrà definito in funzione del valore portato, non del tempo dedicato.CompensoOffriamo un modello economico serio e strutturato:- fisso mensile garantito- premi, MBO e bonus rilevanti legati ai risultati- possibilità di crescita economica significativa nel medio periodoIl trattamento sarà commisurato all’esperienza, al network e alla capacità di generare business.Cosa offriamo- Brand posizionato su fascia medio-alta- Servizi concreti e ad alto valore per il cliente- Supporto diretto della direzione- Struttura snella e decisioni rapide- Ruolo centrale nello sviluppo del gruppoQuesta posizione non è adatta a chi “vuole mettersi alla prova”.È pensata per professionisti che sanno già vendere e cercano un progetto serio e strutturato.CandidaturaInviare CV solo se in possesso dei requisiti richiesti, preferibilmente con breve presentazione del proprio percorso e del network di riferimento.Pari opportunitàTamborini & Partners Srl promuove le pari opportunità.La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di ogni età e background, nel rispetto delle normative vigenti.