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Vice store manager 30h - sarzana (provincia della spezia)

La Spezia
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Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

Descrizione del lavoroSei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

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Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!

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Occasione di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui

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Competizioni interne tra negozi con premi interessanti

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Bonus di vendita competitivi

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Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen

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Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio

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Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.

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Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.

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In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.

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Promuoverai la cultura \"customer first\", nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive

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Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio In futuro vorrai diventare lo Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

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Requisiti

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Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra

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Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva

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Ti assumi la responsabilità del servizio clienti

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Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti

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Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

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L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

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