Il nostro cliente è una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di pompe, valvole e componentistica per sistemi di fluid handling, con robusto focus su applicazioni industriali e ad alta pressione.
SALES ENGINEER – FLUID HANDLING
La risorsa sarà inserita nella Direzione Commerciale e riporterà direttamente al Responsabile Commerciale. L’obiettivo del ruolo è lo sviluppo del business e il raggiungimento degli obiettivi di vendita nell’area geografica assegnata, attraverso la gestione dei distributori e dei clienti diretti (OEM / End Users), traducendo le strategie aziendali in azioni operative sul territorio.
Responsabilità
Gestione e sviluppo della zona commerciale assegnata, con responsabilità diretta su fatturato e marginalità.
Monitoraggio costante delle performance di vendita rispetto al forecast condiviso con la Direzione Commerciale.
Sviluppo di nuove occasione commerciali, attraverso l’analisi del potenziale del territorio e delle dinamiche competitive.
Supporto e coordinamento della rete di distributori, inclusa la formazione tecnica sui prodotti e l’affiancamento nelle trattative.
Gestione del rapporto con i clienti esistenti, garantendo continuità di servizio e raccogliendo feedback tecnico‑applicativi.
Predisposizione e negoziazione delle offerte, reportistica sull’andamento commerciale e partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Elaborazione di report periodici su andamento mercato, pipeline e previsioni di vendita.
Partecipazione a fiere di settore, eventi commerciali e visite tecniche presso clienti.
Qualifiche richieste
Diploma tecnico (Meccanico / Elettromeccanico) o Laurea in Ingegneria / Economia.
Esperienza di 3–5 anni in ruoli di Area Manager, Sales Engineer o Tecnico Commerciale in aziende del settore meccanico / idraulico / componentistica industriale.
Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle applicazioni di pompe ad alta pressione (portata, pressione, materiali).
Buona conoscenza di Excel e dimestichezza con strumenti di reportistica commerciale.
Lingua inglese a buon livello; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
Disponibilità a frequenti trasferte (indicativamente 60–70% del tempo).
Forti doti di negoziazione, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di gestione del tempo.
Sede di lavoro: Emilia Romagna.
J-18808-Ljbffr