JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Per un'importante realtà che opera nel settore delle energie rinnovabili, stiamo ricercano una figura di Service Area Manager da inserire nella sede di Napoli (NA)
Perché il ruolo è strategico
La figura, rispondendo al Responsabile dell'area "Service & Field Operations", avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, la sicurezza delle attività e l'ottimizzazione dei processi manutentivi, contribuendo allo sviluppo di una cultura orientata all'eccellenza tecnica e al miglioramento continuo.
Responsabilità principali
* Definire e implementare strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, assicurando elevati standard di affidabilità e disponibilità degli impianti
* Pianificare, coordinare e supervisionare le attività operative e manutentive ordinarie e straordinarie, monitorandone tempi, costi e qualità di esecuzione
* Analizzare le performance degli impianti attraverso KPI tecnici ed energetici, predisponendo report periodici e individuando opportunità di miglioramento
* Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e autorizzazioni di esercizio
* Gestire i rapporti con clienti, fornitori e società esterne coinvolte nelle attività di manutenzione e gestione impiantistica
* Coordinare interventi specialistici e attività straordinarie, effettuando sopralluoghi presso i siti produttivi in Italia e all'estero quando necessario
* Collaborare con le funzioni tecniche e di ingegneria nella definizione di budget, investimenti e progetti di revamping o ampliamento degli impianti
* Assicurare il corretto presidio delle attività di project management durante l'esecuzione di iniziative tecniche e migliorati
Competenze e requisiti
Must have
* Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente
* Esperienza consolidata nella gestione di impianti industriali, energetici o nel settore delle energie rinnovabili
* Conoscenza delle metodologie di manutenzione e dei principali indicatori di performance impiantistica
* Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
* Disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali
* Spiccate capacità organizzative, di leadership e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni
Nice to have
* Esperienza in contesti industriali strutturati o multinazionali
* Esperienza nella gestione di team tecnici o operativi
* Familiarità con ambienti dinamici e impianti complessi
* Conoscenza base di strumenti digitali a supporto della gestione operativa (es. reportistica o pianificazione
* Esperienze pregresse in ruoli con interfaccia diretta verso clienti e fornitori
Soft skill
* Leadership operativa e capacità di coordinare team tecnici anche in contesti complessi
* Problem solving, con approccio pratico e orientato alla rapidità decisionale
* Orientamento al risultato, con forte attenzione a KPI, performance e continuità operativa
* Capacità organizzative e di pianificazione, anche su più progetti e impianti contemporaneamente
* Comunicazione efficace, con stakeholder tecnici, fornitori e clienti
Contesto e cultura
L'azienda promuove un ambiente orientato a innovazione, collaborazione e responsabilità diffusa. xrdbqlu Valorizziamo persone capaci di apprendere rapidamente, condividere visione e generare valore nel
tempo.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto ad alto contenuto tecnico
* Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo
* Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza
Sede di lavoro
Napoli (NA)
Processo di selezione
Il processo prevede
* Screening iniziale
* Colloquio tecnico
* Incontro finale con il leadership team