Hai aperto questa offerta di lavoro, quindi qualcosa ti ha attratto. Hai letto bene? Non è Accountant, ma Account, cioè ti occuperai di vendite, non di contabilità! Bene, ora passiamo alle cose più specifiche. Non è necessaria una lunga esperienza pregressa, del resto come si evince dal job title la figura ricercata è junior. L’attività principale sarà generare nuove opportunità di business tramite attività di analisi per up selling e cross selling sul portafogli clienti dell’azienda. Puoi essere il/la nostrə futurə Junior Account se hai i seguenti requisiti: - laurea in ambito tecnico o economico; - propensione alla vendita;: - patente B e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;: - ottime capacità relazionali e di ascolto; - ottima conoscenza del pacchetto Office; - buona conoscenza dell’inglese. Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi: - contratto di inserimento concretamente commisurato all'esperienza maturata, riferimento al CCNL del Commercio oppure se sei alla prima esperienza contratto di collaborazione della durata iniziale di 6 mesi finalizzato ad un inserimento stabile in azienda; - formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all’ambito di elezione e a necessità trasversali; - un reparto HR che ti sosterrà durante tutta la tua crescita professionale all’interno di TECNO; - al completamento del periodo di inserimento e formazione avrai flessibilità oraria e possibilità di remote working; - attività di wellbeing, oltre le care vecchie postazioni di “stress relief”. - _La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita._ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €750,00 - €1.300,00 al mese Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Fondo pensione - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Domande di preselezione: - Sei iscritto/a alle liste di collocamento mirato ex L. 68/99? - Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale? Lingua: - Inglese (Preferenziale)