Il nostro Cliente è un prestigioso Gruppo multinazionale leader nella progettazione e produzione di sistemi ad elevata tecnologia e componenti per il settore automotive. Con unità produttive, di R&D e centri applicativi in 14 Paesi, è fornitore dei più importanti car maker d'Europa, Nord e Sud America e Asia.
Posizione Ricercata
Siamo stati incaricati della ricerca di un/una:
La posizione riporta al Sales Manager della Business line di riferimento.
Principali Responsabilità
* Gestione di un importante e strategico Cliente per l'area EMEA
* Mantenimento di progetti in corso e sviluppo di new business
* Guidare e coordinare i processi di Richiesta di Quotazione (RFQ) insieme ai vari team coinvolti nell'offerta (Project Management, R&D, Produzione, Controlling) e supervisionare
* Revisione dei contratti
* Gestione richieste sui progetti in fase di sviluppo e durante la produzione di serie
* Rappresentare l'Azienda durante le presentazioni in Italia e USA
* Supportare i Plants nelle relazioni con il Cliente (audit) risolvendo eventuali problemi durante la produzione
Requisiti
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica) o altra Laurea tecnica
* Inglese fluente. La conoscenza di un'altra lingua (tedesco) è un plus
* Minimo 5-6 anni di esperienza nel settore automobilistico o nell'industria metallurgica (B2B) come Key Account Manager, Project Leader o Program Manager; provenienza da Industria fornitrice per il settore automotive è un plus
* Solido background in trattative commerciali complesse, abbinato a ottime competenze tecniche (meccaniche/metallurgiche)
* Skill internazionale
Altre caratteristiche
* Spiccato senso di cost awareness
* Open-minded, team player, predisposto a lavorare in un ambiente internazionale
* Capacità di presentazione e negoziazione
* Eccellenti capacità comunicative e di comprensione delle esigenze dei clienti
Sede di lavoro
Torino
Offerta
L'opportunità di entrare in un Gruppo multinazionale in continuo e costante sviluppo, tra i leader mondiali nel settore, dove competenze e capacità sono fattori chiave di successo. Inquadramento e retribuzione sono di sicuro interesse.
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