La Divisione Engineering di RANDSTAD PROFESSIONALS Leaders Search & Selection Torino, rivolta alla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per solido Gruppo italiano leader nella realizzazione di macchinari di automazione industriale, un: SALES MANAGER Il Sales Manager, a riporto della Direzione Commerciale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale dell’area di riferimento, con l’obiettivo di consolidare i rapporti con i clienti esistenti e di ampliare la presenza dell’azienda su nuovi mercati internazionali. La figura opererà per circa 50% del tempo sul mantenimento e sviluppo dei clienti attivi in ottica di repeat business e customer satisfaction, e per il restante 50% su attività di business development, scouting e acquisizione di nuovi clienti nel settore dell’automazione industriale. Responsabilità: Mantenere e sviluppare relazioni solide e continuative con i clienti esistenti; Promuovere nuove soluzioni e upgrade tecnologici su impianti e macchine già installate; Gestire le trattative commerciali relative a ricambi, revamping e nuove forniture; Monitorare lacustomer satisfaction, raccogliendo feedback tecnici e commerciali per migliorare la qualità del servizio; Collaborare con l’Ufficio Tecnico e il Project Management per garantire il rispetto dei tempi e delle specifiche contrattuali; Supportare laDirezione nella definizione di strategie di fidelizzazione e programmi di assistenza post-vendita; Analizzare mercati potenziali e segmenti industriali affini (packaging, automotive, food & beverage, pharma, ecc.) per identificare nuove opportunità di business; Effettuare attività di scouting e prospezione internazionale, attraverso fiere, canali digitali e partnership locali; Gestire l’intero ciclo di vendita: dalla generazione del lead alla trattativa e alla chiusura del contratto; Coordinarsi con il reparto tecnico per la definizione delle soluzioni customizzate e la preparazione di offerte tecniche-economiche; Elaborare piani di vendita coerenti con gli obiettivi aziendali di crescita e margine; Monitorare l’andamento del mercato, dei competitor e dei trend tecnologici; Redigere report periodici sulle attività commerciali, forecast e analisi KPI di vendita; Contribuire alla definizione delle strategie commerciali e di pricing in accordo con la Direzione. Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria o Economia; Esperienza pregressa di almeno 5/8 anni in ruoli di vendita di macchinari industriali o impianti di automazione custom; Comprovata conoscenza delle logiche di vendita su scala internazionale (Europa, Medio Oriente, Asia o Nord America); Buona conoscenza dei principi di automazione e meccatronica e dei processi di vendita su commessa; Disponibilitàa trasferte su scala internazionale (25-30% del tempo); Conoscenza fluente della lingua inglese. Il candidato ideale è in possesso di notevoli doti di negoziazione, comunicazione e networking, orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. Completano il profilo spirito imprenditoriale, proattività e capacità di lavorare in autonomia. L’offerta: 70-80K RAL Sede di Lavoro: Provincia Sud di Torino L’offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto delle pari occasione. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa privacy disponibile su Randstad.It (