Addetto Tecnico/Commerciale (Gestione Commessa) Chi siamoSocietà nel settore dei servizi tecnici e nella fornitura di prodotti ad alto valore aggiunto e operante sia a livello nazionale che internazionale.
La figura selezionata si inserirà in un contesto vivace e in forte espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Aziendale e assumendo un ruolo come responsabile della gestione commerciale per la fornitura di beni e servizi.
RuoloAddetto Ufficio Tecnico/commerciale
Descrizione del ruoloL'Addetto Tecnico/Commerciale a commessa è la figura di riferimento per la gestione e lo sviluppo delle vendite legate a progetti su commessa.
Opera come interfaccia tra il Cliente e l'Azienda, seguendo l'intero ciclo della commessa: dall'analisi delle esigenze alla formulazione dell'offerta, dalla gestione delle trattative fino al coordinamento interno per l'esecuzione e la consegna del progetto.
Responsabilità principaliAnalizzare le richieste dei clienti e raccogliere i requisiti tecnico/funzionali della commessa.
Elaborare preventivi, offerte economiche e proposte tecnico-commerciali personalizzate.
Condurre trattative commerciali, supportando il Cliente nella scelta della soluzione più adatta.
Seguire lo sviluppo della commessa fino alla consegna, coordinando ufficio tecnico, produzione e logistica.
Monitorare lo stato di avanzamento lavori, i costi e i tempi, garantendo il rispetto delle condizioni contrattuali.
Gestire la relazione con il Cliente durante tutto il ciclo di vita del progetto, inclusa l'assistenza post-vendita.
Individuare opportunità di up-selling e cross-selling all'interno delle commesse gestite.
Supportare la Direzione Aziendale nelle analisi di mercato e nelle strategie di sviluppo.
RequisitiLaurea ad indirizzo tecnico o economico.
Esperienza, anche breve, in ruoli tecnico-commerciali o nella gestione di commesse/progetti.
Conoscenza delle logiche di gestione a commessa (tempi, costi, margini).
Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento al cliente.
Competenza nell'uso di software gestionali e strumenti informatici (CRM, Excel, ERP).
Conoscenza della lingua inglese (requisito preferenziale).
Soft SkillsSpiccato orientamento al risultato e al problem solving.
Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento interfunzionale.
Proattività e spirito imprenditoriale.
Spiccata capacità e flessibilità a adeguarsi alle variazioni delle necessità del Business
InquadramentoContratto: tempo determinato/indeterminato o apprendistato, in funzione dell'esperienza.
Retribuzione: commisurata al livello di seniority, con incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi di commessa.
Sede di lavoroPozzuoli (Na)
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