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Responsabile contabilita’-1819.48.cl.26

DRD Recruiting
Responsabile contabile
Pubblicato il Pubblicato 4h fa
Descrizione

PPer una società nostra cliente, General Contractor e Service Provider, leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni chiavi in mano nel mercato B2B delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un\una: /ppbr/ppstrongRESPONSABILE CONTABILITA’ /strong /ppbr/ppLa risorsa gestirà: /pulliContabilità generale. /liliRegistrazione e controllo del ciclo attivo e passivo. /liliPrima nota. /liliInserimento e registrazione dei movimenti bancari. /liliEsecuzione delle quadrature contabili e riconciliazioni bancarie. /liliSupporto nella predisposizione delle chiusure periodiche. /liliCollaborazione con lo studio/società esterna per la redazione del bilancio. /liliVerifica della corretta tenuta della documentazione amministrativa e contabile. /liliMonitoraggio delle scadenze amministrative e contabili. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma o laurea ad indirizzo economico-amministrativo. /liliEsperienza pregressa nel ruolo di responsabile contabilità o contabile senior. /liliOttima conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi. /liliEsperienza nella gestione del ciclo attivo e passivo. /liliCapacità di effettuare quadrature e riconciliazioni contabili. /liliBuona conoscenza degli strumenti informatici e dei software gestionali contabili. /liliPrecisione, autonomia operativa e capacità organizzative. /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con consulenti esterni. /li /ulpbr/ppuOrario di lavoro /u: Full Time. /ppuSede di lavoro /u: Milano (MI). /ppbr/ppCCNL Metalmeccanica industria. Contratto a tempo indeterminato. /ppstrongRetribuzione /strong /pulliRAL: strong40.000 - 45.000 /strong /liliBenefit: ticket da 10 euro al giorno, welfare su piattaforma digitale. /li /ulpLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /ppstrongProcesso di selezione /strong /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppstrongDiversità e inclusione /strong /ppL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p

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