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Responsabile commerciale

Latina
Humangest
Responsabile commerciale
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della certificazione, audit e formazione sui sistemi di gestione, la seguente figura professionale:

RESPONSABILE COMMERCIALE

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti, contribuendo alla crescita del business e al posizionamento dell'azienda nel mercato della certificazione e dei servizi ISO.

Nel dettaglio si occuperà di:

Definizione e attuazione delle strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali;

Sviluppo di nuove opportunità di business e gestione dei clienti acquisiti;

Analisi del mercato di riferimento e individuazione di nuovi segmenti commerciali;

Gestione delle trattative commerciali e predisposizione delle offerte;

Coordinamento con l'area tecnica per la corretta formulazione delle proposte e la soddisfazione del cliente;

Monitoraggio dei risultati di vendita e reportistica alla Direzione.

Requisiti richiesti

Laurea preferibilmente in discipline economiche, ingegneristiche o affini;

Pregressa e comprovata esperienza nel ruolo di Responsabile Commerciale o in ruoli analoghi;

Esperienza nella vendita di servizi B2B, preferibilmente nei settori certificazione, consulenza o formazione;

Conoscenza dei sistemi di gestione ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 o equivalenti);

Ottime capacità relazionali, negoziali e di leadership;

Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;

Disponibilità a trasferte.

Offerta:

Inserimento diretto a tempo determinato o indeterminato sulla base delle esperienze pregresse

Orario di lavoro: Full Time

Sede di lavoro: Roma

\"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.\"


by helplavoro.it

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