Grafton Fashion&Luxury è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Responsabile Punto Vendita - Fashion Brand - Vicenza La risorsa sarà inserita all'interno della boutique di un storico brand Made in Italy specializzato nell'abbigliamento femminile a Vicenza. Si occuperà della gestione del punto vendita e della supervisione del team, partecipando al raggiungimento degli obiettivi economici attraverso l'analisi dei principali KPI e lo sviluppo del profitto del punto vendita. Si occuperà della motivazione, dello sviluppo e della gestione delle risorse in termini di planning, presenze, ferie e permessi. Garantirà un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela formando le risorse alla vendita assistita, orientata alla massima soddisfazione del cliente. Requisiti richiesti: Almeno 2 anni di esperienza nel settore Retail con ruoli manageriali. Ottime capacità organizzative, forte dinamicità, orientamento al risultato e attenzione al servizio clienti. Spirito intraprendente, spiccate doti manageriali e di coordinamento. Ottima capacità di lavorare in squadra, lettura e monitoraggio dei KPI e degli indicatori di performance. Buona conoscenza della lingua inglese. Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato, CCNL Commercio Livello di inquadramento: 1° o 2° livello, RAL commisurata all’esperienza. Benefits: Ticket Restaurant e commissioni in base ai risultati di vendita. Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su turni, da lunedì a domenica, con flessibilità. Zona di lavoro: Vicenza Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo indicato. J-18808-Ljbffr