Descrizione azienda
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Italia S.p.A. è alla ricerca di un/a Impiegato/a contabile da inserire all’interno dell’area Ciclo Passivo del dipartimento Finance & Administration nella sede di San Martino Buon Albergo (VR).
La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrative-contabili, occupandosi del controllo, della verifica e della registrazione di fatture passive relative in particolare all’acquisto di merci.
Nel dettaglio, la figura si occuperà di:
1. Controllo e verifica delle informazioni contenute nei partitari dei diversi fornitori;
2. Controllo e registrazione di fatture di acquisto di merci, intra-cee ed extra-cee;
3. Registrazioni in prima nota;
4. Predisposizione della documentazione necessaria per le rifatturazioni intercompany.
Requisiti
Cosa riteniamo essenziale:
5. Diploma o laurea ad indirizzo economico
6. Esperienza di 5 anni nella mansione, con particolare focus sulla registrazione di fatture di acquisto di merci;
7. Buona conoscenza di SAP FI;
Cosa farà avere successo nel ruolo:
8. Comunicazione efficace e collaborazione, per interagire con interlocutori interni ed esterni in modo chiaro e costruttivo;
9. Affidabilità nel portare a termine i task assegnati con un alto grado di precisione;
10. Pianificazione e organizzazione, per gestire schedulare le proprie attività nel rispetto delle scadenze amministrative-contabili.
Altre informazioni
Cosa offriamo:
11. Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
12. Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
13. Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
14. Pasto gratuito per i giorni in presenza;
15. Possibilità di fare smart working;
16. Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaoratori;
17. Asilo nido.