CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un Responsabilie dello sviluppo Commerciale della nostra partner specializzata nella verifica della qualità di opere di architettura, ingegneria civile, industriale e impiantistica su Milano. Opererà come referente strategico verso la Pubblica Amministrazione, gestendo relazioni istituzionali e opportunità di business.
Responsabilità:
* Sviluppare e implementare la strategia commerciale dell'azienda;
* Gestire e consolidare i rapporti con enti pubblici e stakeholder istituzionali;
* Individuare nuove opportunità di gara, affidamenti e collaborazioni;
* Coordinarsi con la direzione per supportare la crescita e strutturazione aziendale.
Requisiti:
* Solida conoscenza del settore construction e delle opere pubbliche;
* Esperienza nella gestione della Pubblica Amministrazione e dei relativi interlocutori;
* Forte orientamento commerciale e strategico;
* Capacità di negoziazione, relazione e sviluppo business.
Cosa offriamo?
* contratto a tempo indeterminato;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE