H3Client: /h3pSynergie /ph3Location: /h3h3Job Category: /h3pOther /ppJob search engine /pp- /ph3EU work permit required: /h3pYes /ph3Job Reference: /h3p796954384474623180833710 /ph3Job Views: /h3p2 /ph3Posted: /h3p21.07.2025 /ph3Expiry Date: /h3p04.09.2025 /ph3Job Description: /h3pbIMPIEGATO/A RISORSE UMANE /b /ppSynergie Italia S.p.A., filiale di Colico, seleziona per conto di un'azienda nel settore alimentare un/una: /pbr/pbIMPIEGATO/A RISORSE UMANE /b /pbr/bPosizione /bpLa persona si occuperà di: /pbr/ulliRicerca e selezione del personale, gestione dei colloqui preliminari e scrematura delle candidature; /liliSupporto al consulente tecnico RSPP per la documentazione relativa alla sicurezza e DPI; /liliGestione dei rapporti con il medico competente e organizzazione delle visite mediche; /liliUtilizzo delle piattaforme dedicate per le richieste di malattia; /liliSupporto nella redazione dei contratti di assunzione; /liliContatti con il consulente di lavoro; /liliCoordinamento di attività formative e gestione della documentazione per bandi pubblici e privati; /liliSupporto nella rilevazione e gestione delle presenze tramite il gestionale aziendale. /li /ulbr/bRequisiti /bpNon è richiesta un'esperienza approfondita nel settore risorse umane, anche se rappresenterebbe un valore aggiunto. È preferibile aver maturato esperienza in un contesto d'ufficio. Sono indispensabili abilità organizzative, precisione e autonomia. /pbr/bAltre informazioni /bpOffriamo: /pulliContratto diretto, inizialmente a tempo determinato, con l'azienda; /liliCCNL Agricoltura, RAL 25.000 + 8 buoni pasto; /liliOrario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; /liliLuogo di lavoro: Samolaco (SO). /li /ulpL'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004. Si prega di notare che se non si possiede un passaporto del paese per la posizione, potrebbe essere necessario un permesso di lavoro. Consultare il nostro blog per ulteriori informazioni. Non fornire dettagli bancari o di pagamento durante la candidatura. Eurojobs.com non è responsabile di contenuti esterni. Le candidature devono essere inoltrate tramite il pulsante 'Apply now'. /p #J-18808-Ljbffr