Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Oasi Lavoro S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126, Filiale di Prato, ricerca per azienda cliente nel settore vitivinicolo un/a:
CONTABILE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
La risorsa si occuperà di:
- Redazione della reportistica contabile e finanziaria periodica, con analisi dettagliate su ricavi, marginalità e KPI;
- Riconciliazione contabile tra le entità del gruppo, definendo e gestendo gli importi da saldare mensilmente nel processo di settlement intercompany, in collaborazione con le altre società del gruppo;
- Gestione dell’intero ciclo di fatturazione attiva, assicurando la corretta emissione delle fatture verso clienti, la conformità fiscale e la riconciliazione tra ordini evasi e fatture emesse;
- Invio delle fatture elettroniche al Sistema di Interscambio (SDI), monitorando eventuali scarti o anomalie per garantire il rispetto degli obblighi normativi.
Si Richiede:
- Appartenenza alle categorie protette (L.68/99);
- Diploma o Laurea in ambito economico/amministrativo;
- 4 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
- Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reportistica;
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team.
Si Offre: Contratto iniziale diretto con l'azienda e RAL commisurata all'esperienza.
Orario di Lavoro: Full-time 40h settimanali dal lunedì al venerdì.
Luogo di Lavoro: Pontassieve (FI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03