Tipo di Contratto: Stage Universitario
Descrizione del Ruolo:
Siamo alla ricerca di un Sales executive Junior appassionato di Digital e desideroso di imparare e crescere con noi.
Per chi ha passione nel contatto con le persone e a cui piace avere a che fare coi clienti.
Non richiede necessariamente esperienza pregressa.
Offriamo l'opportunit di imparare un mestiere del futuro grazie ad un'azienda che che crede nei giovani.
AZIENDA: Baseforce, azienda specializzata in servizi marketing B2B
in ambito E-Commerce, è in fase di ampliamento del suo Sales Team.
Le mire, le competenze e l’esperienza dei due Amministratori, hanno permesso di farne un’attivit produttiva e in espansione, in Italia e all’estero.
Abbiamo un portfolio di aziende che spazia dalla grande impresa alla piccola e media impresa.
Formazione: L’azienda investir, attraverso l’intervento del Direttore Commerciale, tempo per la formazione e l’affiancamento del Sales executive Junior, mentre il Direttore Tecnico far lo stesso per la formazione tecnica.
Mansioni: La persona si occuper di tutte quelle operazioni legate al reparto Sales inerente al marketing E-Commerce, in sinergia con la Direzione e con il reparto tecnico, lavorando da remoto e mantenendo uno stretto contatto col team.
Inoltre nel pratico si occuper di:
- Contattare i Lead forniti dall’azienda per fissare appuntamento in video call.
- Svolgere gli appuntamenti fissati e convertire i lead in Customer.
- Customer Care.
- Aggiornamento giornaliero dei KPI.
Vantaggi:
- Lavoro da remoto, possibilit di lavorare in locazioni diverse.
- Acquisire informazioni teorico-pratiche volte a entrare con capacit solide nel mondo del lavoro.
- Una volta acquisite le capacit, l’azienda è disposta ad avanzare una proposta lavorativa curando il Sales executive Junior nella crescita.
Conversione KPI commerciali BaseForce:
I processi commerciali attuali, sono gi stati testati e ottimizzati in termini economici e di tempo.
Gli attuali tassi aziendali generali di conversione nel processo Sales sono:
- Da Prima chiamata - ad Appuntamento Preso: 42,53%
- Da Appuntamento Preso - ad Appuntamento Presentato: 73,24%
- Chiusura Vendite: 47,06%
SKILLS:
- ?Energia.
- Puntualit.
- Onest e trasparenza.
- Determinazione e volont.
- Ottime capacit organizzative.
- Orientamento all'obiettivo personale e di Team.
- Eccellenti doti relazionali.
- Capacit di ascolto, propositivit.
REQUISITI RICHIESTI:
Pc e Connessione.
Abbiamo bisogno di persone, giovani, con fame, energia e voglia di fare.