Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
Supporterai il reparto People & Potential nel reclutamento, nella talent acquisition e nell'employer branding per tutte le società de gruppo, è richiesto un'**esperienza** precedente nel campo di **ricerca e selezione di** **3 anni **e i seguenti _**requisiti**:_
- laurea magistrale + master HR;
- ottima conoscenza del pacchetto Office;
- buona conoscenza di LinkedIn recuiter;
- buona conoscenza dell'inglese (B2).
Le seguenti caratteristiche **completano il profilo ideale**, oltre ovviamente ad una **forte motivazione**:
- ottime capacità relazionali e di ascolto;
- ottima capacità di lavorare in team.
Non è solo l'azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco **cosa offriamo noi**:
- contratto di inserimento a tempo determinato di 1 anno concretamente finalizzato ad una trasformazione a tempo indeterminato con una forbice RAL di 25.000,00 - 28.000,00€;
- formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all'ambito di elezione e a necessità trasversali;
- al completamento del periodo di inserimento avrai flessibilità oraria e possibilità di remote working;
- attività di wellbeing, oltre le care vecchie postazioni di "stress relief".
- _La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita._
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: €25.000,00 - €28.000,00 all'anno
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Fondo pensione
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Domande di preselezione:
- sei iscritto/a alle categorie protette ex-lg 68/99?
Esperienza:
- recruiter: 2 anni (Preferenziale)