AZIENDA Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerchiamo persone vere, non solo "talenti" POSIZIONE Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Se ti appassiona l'idea di contribuire a costruire un modo di lavorare più equo e sostenibile ? dove contano le persone e non solo i numeri ? allora sei nel posto giusto. ? Cosa ti offriamo ? Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano ? Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura ? Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) ? Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura ? Vuoi essere protagonista del cambiamento? Non promettiamo "il futuro del lavoro". Costruiamo ogni giorno un presente migliore, INSIEME. Unisci al team Openjobmetis Openjobmetis ricerca e seleziona un/una HR BUSINESS DEVELOPER da inserire nella Filiale in apertura nella zona di Gavardo (BS) o nelle sue vicinanze. OBIETTIVI Sviluppo commerciale sul territorio di competenza RESPONSABILITA' Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l'attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela. MANSIONE - Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine) - Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell'analisi del posizionamento della concorrenza - Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela - Promuove azioni di cross selling - Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo - Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali. - Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente. - Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente. REQUISITI COMPETENZE - Forte Orientamento al cliente - Orientamento al risultato - Visione strategica e pensiero - Problem Solving - Gestione dei collaboratori ALTRI REQUISITI - Laurea in Materie economiche e/o giuridiche - Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali in APL - Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel - Conoscenza del CRM SalesForce Si richiede disponibilità Full Time ALTRE INFORMAZIONI Si offre: - Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita; - Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati; - Fringe benefit auto aziendale L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10