AMMINISTRATORE DELEGATO DI GRUPPO – M&A; e PE– NORD OVEST Per conto di GRUPPO INDUSTRIALE italiano di grandi dimensioni con HQ nel NORD OVEST, un foot print industriale in ITALIA e in SUD AMERICA ed un mercato di riferimento a livello globale strutturato per BU SPECIALIZZATE in campi applicativi di diversi settori merceologici, ricerchiamo: AMMINISTRATORE DELEGATO DI GRUPPO – M&A; e PE– NORD OVEST Siamo alla ricerca di un solido ed esperienziato AMMINISTRATORE DELEGATO che assuma la piena responsabilità dell'implementazione di un PIANO INDUSTRIALE caratterizzato sia da una gestione operativa del foot industriale e delle diverse organizzazioni e filiali commerciali nei diversi contintenti, sia dall'implementazione di un piando di crescita per linee esterne con operazioni di M&A; a sfondo industriale e distributivo. Il contesto è uno storico Gruppo Industriale Italiano a capitale famigliare che nel corso degli anni ha consolidato la propria leadership di mercato con investimenti INDUSTRIALI mirati all'aumento e al miglioramento delle CAPACITÀ PRODUTTIVE e COMMERCIALI aprendo numerose FILIALI commerciali a supporto del BUSINESS DEVELOPMENT locale. Il CDA è composto oltre che da azionisti anche da CONSIGLIERI INDIPENDENTI di Prestigio in grado di accompagnare i membri nelle scelte più complesse e strategiche. In tal senso siamo alla ricerca di un AMMINISTRATORE DELEGATO che abbia maturato una solida esperienza in progetti di crescita caratterizzati da M&A; a livello INTERNAZIONALE supportato da una credibilità solida nel mondo degli ADVISOR e dei fondi di PE. Il candidato dovrà disporre di solide competenze nel BUSINESS PLANNING e nel PROJECT FINANCING che gli permettano di guidare le scelte su solide basi economiche preferibilmente maturati in contesti industriali a CICLO CONTINUO e di COMMODITIES. Preferibile altresì una precedente esperienza in contesti di FAMILY BUSINESS di GRANDI DIMENSIONI a livello INTERNAZIONALE. Infine evidenziamo che il nuovo AD disporrà di poteri di delega in grado di permettere l'esercizio della funzione purché supportata da una leadership forte e riconosciuta. Completano il profilo un'ottima conoscenza della lingua Inglese, preferibile seconda lingua Spagnolo, ottima dimestichezza con gli economics aziendali complessi, ampia disponibilità a trasferte a livello globale. Assumere la piena responsabilità nella formalizzazione e implementazione del PIANO INDUSTRIALE Gestire le relazioni con i componenti esterni del CDA e con il GRUPPO DEGLI AZIONISTI Supervisionare il MANAGEMENT TEAM a livello globale prevedendo azioni ONE2ONE e incontri collegiali Presidiare i processi di trasformazione e di sviluppo a livello ORGANIZZATIVO e GESTIONALE Intrattenere rapporti istituzionali ed operativi con il mondo della FINANZA STRAORDINARIA per l'implementazione di progetti di M&A; Garantire una struttura di REPORTING ECONOMICO, FINANZIARIO e PATRIMONIALE in grado di offrire certezza e solidità alle scelte Garantire il raggiungimento degli obiettivi in termini di VOLUMI e EBITDA ottimizzando tutte le BU e tutti gli IMPIANTI PRODUTTIVI Solida precedente esperienza in ruoli di GOVERNANCE DI GRUPPI INDUSTRIALI FAMILIARI A LIVELLO INTERNAZIONALE; Dimestichezza con il mondo della FINANZA STRAORDINARIA ITALIANA ed INTERNAZIONALE; Precedente TRACK RECORD rilevante nel mondo dell'M&A; Solide competenze nel mondo degli ECONOMICS; Leadership e capacità decisionale Conoscenza lingua Inglese e Spagnola Disponibilità a trasferire il domicilio nell'HQ nel nord ovest COSA OFFRIAMO: Dirigente/ Amministratore Delegato, RAL ai massimi livelli, MBO, LTI, AUTO, PACCHETTO RELOCATION Per maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito internet all'indirizzo: I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR ********. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l'informativa sulla Privacy GDPR ******** all'indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.******. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/******* del 11/06/2010. J-*****-Ljbffr