Descrizione azienda
Il nostro cliente è una delle più importanti e riconosciute realtà della Grande Distribuzione Organizzata alimentare del Centro-Sud Italia. L'azienda, caratterizzata da una forte presenza territoriale, da una costante crescita e da un modello organizzativo orientato all'eccellenza operativa, ci ha incaricati di ricercare un/a Area Manager GDO in Campania.
Posizione
La risorsa avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento e lo sviluppo delle performance di un'area composta da circa 10 punti vendita diretti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati. Operando come punto di raccordo tra la Direzione e i punti vendita, sarà chiamata a presidiare l'intera gestione del business, intervenendo sia sugli aspetti economici sia sullo sviluppo delle persone.
Responsabilità
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e redditività dell'area assegnata;
Monitorare costantemente i principali KPI economici e commerciali dei punti vendita;
Presidiare il conto economico (P&L;), individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento delle performance;
Assicurare un'efficace gestione del costo del lavoro e dell'organizzazione dei team;
Coordinare, supportare e sviluppare gli Store Manager, favorendo la crescita delle competenze manageriali;
Verificare il rispetto degli standard aziendali relativi a layout espositivo, servizio al cliente, gestione dei reparti, procedure operative e sicurezza;
Promuovere iniziative finalizzate all'incremento delle vendite e al miglioramento della customer experience;
Analizzare il mercato locale e il posizionamento competitivo dei punti vendita, contribuendo all'implementazione delle strategie commerciali aziendali;
Favorire la diffusione della cultura aziendale e l'allineamento delle squadre agli obiettivi di business.
Requisiti
Esperienza significativa maturata in ruoli di Area Manager, District Manager o Coordinatore di Rete all'interno della GDO alimentare;
Provenienza obbligatoria da contesti di supermercati o ipermercati strutturati;
Consolidata esperienza nella gestione di punti vendita direzionali;
Conoscenza approfondita delle logiche economico-finanziarie del retail alimentare, con particolare riferimento a P&L;, produttività, marginalità e costo del personale;
Resistente leadership e comprovata capacità di gestione di team numerosi e distribuiti sul territorio;
Elevata sensibilità commerciale e orientamento ai risultati;
Capacità di operare in contesti dinamici e caratterizzati da elevata complessità organizzativa;
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio regionale.
Altre informazioni
Range retributivo *************** + MBO + Auto aziendale uso promiscuo
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.******* del 31/12/2021.
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