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Backoffice commerciale/gestione commesse - categorie protette (l. 68/99) (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
Azienda Anonima
Commerciale
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Per realtà strutturata e in crescita, attiva nel settore dei servizi, ricerchiamo un/una Addetta/o gestione commesse/Back office commerciale cat. protetta.

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La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse dalla chiusura della vendita sino al completamento delle attività operative e amministrative.

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Responsabilità

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Gestione end-to-end della commessa

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Pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento delle attività nel rispetto delle tempistiche, individuando criticità o ritardi e attivando tempestivamente azioni correttive

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Interfaccia con le diverse funzioni coinvolte nel progetto per chiarimenti e supporto durante le diverse fasi, al fine di garantire la corretta chiusura della commessa

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Gestione e interfaccia con il cliente finale per supporto e aggiornamenti

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Gestione e aggiornamento delle informazioni di progetto all'interno dei sistemi digitali (CRM ed ERP), garantendo tracciabilità, coerenza e condivisione dei dati

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Supporto alla gestione amministrativa (ordini, fatturazione, pagamenti)

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Il tuo profilo

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Esperienza di almeno3–4 anni in ruoli analoghi(Project Coordinator, Project Manager di commessa, Tecnico di commessa e/o Back office commerciale/Amministrativo);

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Ottimecapacità organizzative e di pianificazione, con esperienza nella gestione di più progetti;

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Spiccatedoti comunicative e relazionali, con forte orientamento al cliente;

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Attitudine allavoro in teame alla collaborazione interfunzionale;

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Capacità diproblem solving, gestione delle priorità;

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Precisione, affidabilitàe senso di responsabilità;

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Buonafamiliarità con strumenti digitali di gestione progetti, CRM ed ERP;

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La ricerca è rivolta a candidati appartenenti allecategorie protette ai sensi della Legge .

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Cosa offriamo

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Contratto full-time (con 14 mensilità), RAL ;

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Un interessantepacchetto di vantaggi;

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Possibilità di fare smart working;

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Piani di sviluppo e crescita professionale;

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Luogo di lavoro: Padova La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti in materia di parità di trattamento (L. e L. ).

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