In 2 mesi, ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps”, afferma Francesco, Venditore Closer.
Chi siamo - Realmaps
Siamo una società italiana con 5 anni di esperienza, leader nei Big Data immobiliari conformi al GDPR. Attualmente, cerchiamo nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team.
Offriamo: 100% full remote.
Cosa farai: Supporterai le agenzie immobiliari nel migliorare risultati e qualità del lavoro. Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team Marketing + Setter, e dovrai chiudere almeno il 35% degli appuntamenti fissati sui contatti affidati in esclusiva. Utilizzerai un metodo di chiusura strutturato su CRM. Dedicherai 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore al giorno nei primi 2 mesi). Il tempo rimanente sarà dedicato a follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.
Perché unirti a noi:
* Commissioni del 10–17% + bonus avanzamento (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000 / anno
* Corsi specifici del valore di 15.000 euro ciascuno e benefit esclusivi
* Percorso di carriera meritocratico e stimolante: Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile (con opportunità di equity)
* Formazione d’eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi
* Work-life balance: full remote, minimo 6h/giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili
* Guadagni: tra 2.000€ e 4.000€ già nei primi mesi, con top performer che superano i 6.000€/mese
Chi cerchiamo
Esperienza: 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette, preferibilmente 2+ anni nel settore immobiliare. Soft skills: positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra. Requisiti tecnici: Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.
Processo di selezione: riceverai un test online per valutare soft e hard skills. Se selezionato, riceverai un video di approfondimento sul ruolo e la carriera. Dopo la visione, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.
Come candidarti: candidati su LinkedIn oppure invia CV + breve presentazione a:
Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.
NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.
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