Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per azienda specializzata nel trattamento dei metalli un/a
Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
TECNICO COMMERCIALE GESTIONE E SVILUPPO FORNITURE
La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare la rete di approvvigionamento di rottami metallici, contribuendo attivamente all’espansione della supply chain aziendale attraverso attività di scouting, negoziazione e gestione dei fornitori.
Aree di competenza: Province di Udine e Pordenone
Principali responsabilità •Sviluppo di nuove relazioni commerciali sia con nuovi fornitori di scrap metallico •Gestione e sviluppo di commesse nell’ambito delle demolizioni industriali e demolizioni in genere •Gestione e consolidamento della piattaforma fornitori esistente •Attività di scouting e qualificazione nuovi fornitori •Negoziazione e definizione di accordi economici e contrattuali •Monitoraggio e classificazione della qualità dei materiali forniti (rottami metallici) •Collaborazione con le funzioni interne per ottimizzare il processo di approvvigionamento •Sviluppo strategico della supply chain aziendale •Reporting delle attività e confronto diretto con la Direzione Commerciale
Requisiti richiesti Diploma di Perito Industriale oppure Laurea in Ingegneria Meccanica, Scienza dei Materiali o affini Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o tecnici nel settore siderurgico/rottami metallici/ demolizioni industriali/trading materie prime Conoscenza dei materiali metallici e dei processi siderurgici Familiarità con logiche di approvvigionamento e supply chain MRP (Material Requirements Planning) CRM (Customer Relationship Management) Capacità di valutazione qualitativa dei materiali. xpavfwm Disponibilità ad effettuare trasferte di più giorni sul territorio assegnato. Inglese livello minimo B1
Altre informazioni: CCNL Metalmeccanico Industria – assunzione a tempo indeterminato RAL indicativa: €35.000 – €45.000 Variabile (MBO): bonus legato a performance e sviluppo fornitori Auto aziendale ad uso promiscuo Telefono e laptop aziendale L’attività sarà da svolgersi prevalentemente all’esterno L’inserimento in un contesto solido e in crescita Un ruolo strategico nello sviluppo della supply chain aziendale Autonomia operativa e impatto diretto sui risultati Percorso di crescita professionale e formazione Sistema incentivante legato alle performance