Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico\nVerifica la tua compatibilità con questo annuncio\nEtjca Group S.p.A., filiale di Arezzo, per rilevante azienda cliente operante nel settore GDO, ricerca un/una:\nDescrizione della posizione\nLa risorsa ideale ha maturato una precedente esperienza come Vice Responsabile di punto vendita o di reparto all'interno della GDO o in supermercati, occupandosi di attività amministrative, contabili e fiscali, gestione ordini, scarico e sistemazione merce. La figura supporterà lo Store Manager nelle attività quotidiane di gestione del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e organizzativi.\nPrincipali responsabilità\n\nAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione operativa del negozio.\nSupervisionare il personale: selezione, formazione, motivazione del team e pianificazione dei turni.\nMonitorare le vendite, analizzare le performance e predisporre report periodici.\nGestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.\nGarantire un elevato livello di servizio al cliente e mantenere l'immagine del punto vendita.\nBuona conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.\nCapacità di utilizzo della cassa.\nBuona conoscenza dei principali software informatici, in particolare Excel.\nEsperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Vice Store Manager o Responsabile di reparto.\n\nAbilità personali (Soft Skills)\n\nPuntualità, educazione e ottimo standing.\nAttitudine commerciale e orientamento alle vendite.\nOttime capacità comunicative e relazionali.\nPropensione al contatto con il pubblico.\nCapacità di lavorare in team.\n\nCondizioni contrattuali\n\nSede di lavoro: Arezzo\nTipologia contrattuale: da definire in base all'esperienza, con prospettiva di stabilizzazione.\n\nEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).\nL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.\nSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.\nVedi dettagli\nTipo di contratto: Contratto a tempo determinato\nCondividi questo annuncio di lavoro\nAltri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...\n