Il Consorzio Italia è specializzato e professionalmente preparato nell’attività di lavoro contro terzi.
Attualmente il Consorzio CRL opera in più di 35 città in giro per l'Italia; è quindi un'azienda flessibile, capace di conformarsi alle esigenze delle aziende clienti per poter offrire i migliori servizi ,nello specifico e’ specializzato nell’ambito dei servizi di Outsourcing.
L’outsourcing è uno strumento manageriale di carattere tattico e strategico che ha conosciuto la maggiore espansione dell’ultimo decennio e che, secondo autorevoli e diffuse proiezioni, continuerà a proporsi nei suoi diversi ambiti e nelle sue varie applicazioni, come una via obbligata per la sopravvivenza sul mercato delle imprese, senza distinzione di settore, dimensione o missione aziendale.
La risorsa individuata lavorerà a diretto contatto con l’area manager e si occuperà di gestire e sviluppare i canali commerciali dell’Azienda e le relazioni con i clienti. Sarà responsabile di offrire ai potenziali target tutti i servizi legati alla sfera delle risorse umane, dalla formazione alla selezione del personale, oltre che consulenza sulle misure di politiche attive del lavoro.
Ricerchiamo CONSULENTE COMMERCIALE che si muoverà in totale autonomia attraverso appuntamenti prefissati dal nostro Call-Center con preventivo inviato direttamente al committente
Nello specifico sarà responsabile di:
* Ricercare, acquisire e gestire clienti prospect;
* Gestire i clienti del portfolio aziendale che gli saranno affidati;
* Effettuare attività di consulenza ad hoc per rispondere in maniera precisa e puntuale alle esigenze dei clienti;
* Collaborare con le varie aree aziendali per definire strategie di vendita e di supporto al cliente;
profilo ideale:
Ha almeno 1 anno di esperienza nel ruolo;
* Proviene da aziende di servizi alle imprese;
* Ha ottime doti relazionali e comunicative;
Crescita professionale ed economica;
· Formazione iniziale e continuativa per tutta la durata della collaborazione;
· Supporto gestionale;
· Assistenza vendita h 24;
· Per i tre mesi iniziali il candidato sarà contrattualizzato attraverso collaborazione, dopo i tre mesi, inserimento in organico attraverso contratto CCNL