Le tue attività
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Sarai Il Punto Di Riferimento Per Clienti e Team Nel Punto Vendita. Dalle Tue Capacità Di Gestione Dipenderà L’ordine e L’efficienza Della Filiale, Curando Ogni Attività Nel Dettaglio e Garantendo Il Rispetto Delle Procedure Operative. Inoltre, Ti Occuperai Di:
*
* Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo
* Pianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team
* Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi
* Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto
* Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving
* Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI
Il tuo profilo
A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nella Capacità Di Guidare Strategicamente Un Punto Vendita Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Store Manager È Importante Anche:
*
* Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)
* Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita
* Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative
* Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi
* Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo
* Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione
Cosa ti offriamo?
*
* Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
* Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
* Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali
Formazione e Sviluppo
*
* Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
* Corso HACCP xjrgpwk rilasciato dall’azienda
* Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
* Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
* Possibilità di job rotation
Benefit e Salute
*
* Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
* Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
* Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
* Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute
#J-18808-Ljbffr