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Commis sala - cameriere/a

Livigno
Lungolivigno
Cameriere
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

Cosa farai

* Collaborare con tutto il team di sala e supportare lo Chef de Rang nella preparazione e nell’esecuzione del servizio di ristorazione.
* Accogliere e assistere gli ospiti con professionalità, cortesia e attenzione ai dettagli.
* Promuovere i servizi e le esperienze Lungolivigno, garantendo sempre un’immagine positiva e di alto livello.
* Conoscere a fondo menù, piatti e metodi di preparazione, per poter consigliare gli ospiti in modo accurato e personalizzato.
* Curare la mise en place e servire pietanze e bevande secondo gli standard di servizio.
* Essere aggiornato sugli eventi e sui servizi dell’hotel, anche oltre il proprio reparto, per fornire informazioni complete agli ospiti.
* Mantenere ordine e pulizia delle aree di lavoro, rispettando gli standard igienico–sanitari.
* Supportare le vendite di prodotti e offerte speciali, interagendo proattivamente con il proprio superiore.


Cosa cerchiamo – Hard Skills

* Esperienza in contesti di pari livello e ad alti standard di ospitalità (requisito preferenziale).
* Ottime capacità di relazione con il cliente.
* Preparazione professionale nel settore Food & Beverage.
* Buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli, predisposizione all’ordine e alla pulizia.
* Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del tedesco o del russo rappresenta un plus.


Qualità personali – Soft Skills

* Attitudine al lavoro di squadra.
* Comunicazione chiara e collaborativa, attitudine alle relazioni interpersonali.
* Orientamento alla qualità e all’ospite.
* Flessibilità e problem solving.
* Proattività e iniziativa.
* Passione per l’ospitalità, con uno stile di servizio elegante, ricercato e impeccabile.
* Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.


Cosa offriamo – Benefits principali

* Inserimento per la stagione, con possibilità concreta di proroga e continuità oltre i periodi stagionali.
* Retribuzione competitiva, definita in base alle competenze ed esperienza.
* Tipologia contrattuale discussa in fase di colloquio.
* Ambiente giovane, creativo e strutturato, attento al benessere delle persone.
* Progetti di formazione e crescita professionale.


Benefici extra

* Vitto completo (colazione, pranzo e cena, anche nei giorni liberi) e alloggio condiviso in spazi accoglienti.
* Trasporto pubblico gratuito in tutto il comune di Livigno.
* Orario regolamentato secondo CCNL Turismo, per garantire equilibrio.
* Premi competitivi legati al raggiungimento degli obiettivi.
* Fornitura e lavaggio di biancheria da bagno e da letto per chi soggiorna nelle Staff House Lungolivigno.
* Attività ed escursioni settimanali, per esplorare paesaggi unici e vivere la montagna insieme.
* Spa e palestra a disposizione per rigenerarsi e prendersi cura di sé.
* Divise sempre perfette, grazie al servizio di lavaggio e stiratura.
* Eventi interni e momenti di community, feste e iniziative per vivere al meglio l’intera squadra.
* Sconti esclusivi su trattamenti wellness, prodotti spa, boutique di alta moda, noleggio di attrezzature sportive e soggiorni per proprio e familiari.
* Esperienze gastronomiche nei nostri ristoranti e bar a condizioni vantaggiose.
* Acquisti a prezzo agevolato presso l’economato.
* Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
* Convenzioni locali e card territorio: sconti su negozi, ristoranti, mobilità, attività e skipass.
* Contrattualistica chiara (CCNL Turismo) con inserimento stagionale e successivi percorsi a lungo termine.


Perché unirti a noi

In Lungolivigno crediamo che lo staff sia la nostra energia più grande. Lavoriamo con passione, entusiasmo e l’obiettivo comune di dare sempre il massimo. Ti offriamo un ambiente dove sentirti parte di una squadra, dove ogni contributo è valorizzato e dove il tuo percorso professionale può crescere e arricchirsi.


Sede di lavoro

Livigno – un contesto unico, tra natura, qualità della vita e un’offerta turistica d’eccellenza.


Informativa legale

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

#J-18808-Ljbffr

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