Qual è il contesto aziendale?
Il nostro cliente è una realtà industriale italiana con rilevanza internazionale, caratterizzata da una solida struttura imprenditoriale e da una strategia di crescita orientata alla diversificazione e alla valorizzazione del portafoglio marchi.
L’azienda opera con successo in diversi segmenti del settore alimentare, gestendo un’offerta articolata che comprende brand consolidati e prodotti destinati al mercato private label, distribuiti su scala europea.
In un’ottica di rafforzamento della strategia di marca e valorizzazione delle singole identità di prodotto, siamo alla ricerca di un/una Brand Manager che avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo di uno dei brand core del gruppo.
Responsabilità
Inserita all’interno della Direzione Marketing, la figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo di un marchio chiave del portafoglio aziendale, definendone la strategia di posizionamento e garantendone la crescita in termini di awareness, performance e valore percepito.
Opererà in sinergia con le aree trade, vendite, innovazione e operation, oltre che con agenzie e istituti esterni, contribuendo alla visione integrata del business.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
• Definire e implementare il piano marketing del brand assegnato, in linea con la strategia di gruppo e gli obiettivi di crescita
• Analizzare il contesto competitivo, i comportamenti di consumo e le tendenze di mercato per individuare leve di differenziazione e sviluppo
• Gestire il ciclo di vita del prodotto: innovazioni, estensioni di gamma, strategie di pricing e ottimizzazione del packaging
• Coordinare le attività di comunicazione ATL e BTL, garantendo coerenza tra contenuto, tono di voce e posizionamento
• Supportare la forza vendita e il trade marketing attraverso strumenti e materiali di valorizzazione del brand nei canali distributivi
• Collaborare con il team R&D per lo sviluppo di nuove referenze, assicurandone l’allineamento con i valori del marchio
• Monitorare costantemente le performance economiche e di mercato (sell-in, quote, profittabilità), identificando eventuali azioni correttive
Profilo ricercato
La selezione è rivolta a candidati in possesso di laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
È richiesta un’esperienza di 5–8 anni, preferibilmente in ruoli analoghi e all’interno di contesti strutturati nel settore alimentare o FMCG.
È fondamentale la padronanza delle leve del marketing mix, accompagnata da una spiccata sensibilità verso il consumatore, approccio analitico e visione strategica.
È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: orientamento al risultato, autonomia progettuale, capacità di lavorare in team trasversali e forte spirito imprenditoriale.
Sede di lavoro: Emilia-Romagna
#LI-MV1
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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