Dettagli del lavoro Ali Lavoro S.p.A., per importante azienda presente in più regioni, specializzata nella vendita di biancheria (per la casa ed intima), ricerca per CHIETI (CH) nr.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
1 Promoter biancheria PART-TIME
- 24 ore.
La risorsa selezionata si occuperà di attività di promozione e sensibilizzazione del pubblico esterno, con l'obiettivo di intercettare potenziali clienti e incentivare l'ingresso in negozio e l'acquisto.
Principali responsabilità Avvicinamento attivo dei passanti e presentazione delle collezioni (intimo, pigiami, mare, ecc.).
Illustrazione delle promozioni attive e delle caratteristiche distintive dei prodotti.
Distribuzione di materiale informativo e supporto nella creazione di traffico in store.
Mantenimento di un'immagine positiva e professionale del brand.
Spiccate doti comunicative e relazionali.
Approccio estroverso, energia e orientamento al risultato.
Interesse per il settore moda, intimo e retail.
Flessibilità oraria (disponibilità nei weekend e festivi).
Preferibile, ma non indispensabile, pregressa esperienza come promoter o addetto/a vendita.
Orario e contratto Orario di lavoro: part-time, 24 ore settimanali, distribuite 6 giorni su 7 su turni, nella fascia oraria 9.30-20.00.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL Cisal Servizi, 13 mensilità, livello iniziale C1.
RAL (part-time) 13.000€, 1000€ lordi mensili.
Previsto sistema premiante integrativo, commisurato al raggiungimento di KPI aziendali.
Dettagli di assunzione Data prevista di assunzione: 01/04/2026.
Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%.
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni.
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione.
Durata dell'occupazione: Iniziale tempo determinato scopo stabilizzazione.
Informativa e EEO Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L.
903/77, D.lgs.
215/03 e 216/03 s.m.i.).
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ANPAL Prot.
75.
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