Pubblicato il Pubblicato 20h fa
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Seipronto/aamotivare,formaree farcrescereil team delnegozio, incollaborazionecon lo Store Manager? Seipronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?Allorapotrestiessereila personachestiamocercandocomeVice Store Manager!COSA OFFRIAMOAvrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui.Competizioni internetranegozicon premi interessantiBonus competitiviSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSKeLars LarsenInquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time). LE TUE RESPONSABILITÀInsieme a tutto il personale e il tuo/a Store Managers risarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite. Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la "lita sales attitude" e creare un ambiente positivo nella tua squadra.In linea con i valori di leadership JYSK, supporterai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.Promuoverai la cultura "customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.Non deve essere un lavoro fisico ed esempio: svolgendo attività di routine in negozio.Ambisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo. Incontra un di nostri Vice Store Managers e scopri di più sul ruolo qui.IL TUO VALORE AGGIUNTO Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadraSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positivaTi assumi la responsabilità del servizio clientiSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressantiCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto. #J-18808-Ljbffr
