Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa)
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane.
Responsabilità
* Gestione e sviluppo dei clienti esteri già attivi.
* Acquisizione di nuovi clienti e nuovi distributori sui mercati assegnati.
* Gestione diretta dei rapporti con Buyer della GDO internazionale, distributori esclusivisti, grossisti.
* Negoziazione contratti con la GDO estera.
* Sviluppo degli assortimenti prodotto sui clienti strategici.
* Coordinamento funzionale di una risorsa di back office.
* Partecipazione a fiere di settore internazionali (3–4 all’anno).
* Attività di reportistica e monitoraggio dei risultati di vendita.
Competenze richieste
* Esperienza consolidata in ruoli Export / Area Manager in contesti internazionali.
* Conoscenza delle logiche di acquisto dei buyer GDO esteri.
* Conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua tedesca.
* Abitudine alla gestione diretta dei rapporti con Buyer del settore GDO e distributori.
* Ottime capacità negoziali e relazionali.
* Approccio commerciale orientato al risultato.
* Curiosità tecnica e interesse per il prodotto.
* Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (fino a circa 60–90 gg/anno).
* Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Compenso e condizioni
* RAL indicativa: tra i 45.000 € e i 50.000 €.
* Sistema incentivante: MBO + 3% di partecipazione alle perdite.
* Tempo indeterminato.
Luogo di Lavoro
Sede di Lavoro: Parma provincia.
EEO Statement
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, al sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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