Job Description
Il tuo nuovo ruolo
Per Vallortigara Servizi Ambientali S.p.A., società del Gruppo Herambiente, leader nella gestione e nello smaltimento di rifiuti industriali, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente da inserire presso la nostra sede di Schio (VI).
Cosa farai
La risorsa individuata sarà inserita nel Team Commerciale e si occuperà di attività a supporto della gestione documentale e operativa della filiera dei rifiuti.
In particolare, la figura si occuperà disvolgere le seguenti attività:
* interfaccia con clienti e assistenza per la compilazione dei documenti necessari per l’omologazione dei rifiuti;
* supporto nell’utilizzo del portale interno dedicato a clienti/intermediari;
* gestione della documentazione relativa ai rifiuti in ingresso o intermediati su altri impianti;
* predisposizione di offerte commerciali;
* supporto al servizio di centralino aziendale.
Chi sei
* hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado;
* hai maturato esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo (ad es. assistenza post-vendita);
* hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office.
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, buone doti organizzative, capacità di problem solving e atteggiamento propositivo.
Sede di lavoro
Schio (VI) - Via Istria, 12
Chi siamo
Dal trasporto allo smaltimento e/o recupero, Vallortigara gestisce l’intero ciclo di vita di innumerevoli tipologie di rifiuti smaltibili, rappresentando un punto di riferimento, oltre che per le aziende a loro volta operanti nel contesto dei rifiuti, per tutte quelle realtà costrette a fronteggiare questo tipo di problematiche.
Cosa ti offriamo
* Range di retribuzione annua: € 20.000 - € 25.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
* trattamento pasto;
* percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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