Luogo di lavoroForlìPosizioneTRADE MARKETING MANAGER – SETTORE HO.RE.CALa risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Marketing con l'obiettivo di rafforzare la presenza del Gruppo nel canale Food Service, fungendo da punto di incontro ideale tra la strategia di brand e l'operatività commerciale, in stretta sinergia con la Direzione Vendite e il Team Marketing.Offerta
Contratto: Inserimento diretto a Tempo Indeterminato in un contesto aziendale solido e in forte crescita.Retribuzione: RAL indicativo tra 35.000€ e 40.000€, con possibilità di benefit associati al ruolo.Orario: Full-time (lunedì - venerdì). Lavoro in differendo straordinario con tempi di trasferte circa il 50% del tempo lavorativo (territorio nazionale).Lingua: Ottima conoscenza della lingua inglese.Mobilità: Flessibilità per frequenti trasferte.
Responsabilità
Gestione Top Client & Strategia: Definire e implementare la strategia per il canale distributivo, gestendo un pool di circa 15 Top Client chiave e ideando joint business plan personalizzati.Sviluppo Business e Relazioni: Mantenere e sviluppare i rapporti sul campo con distributori, Area Manager, agenti di vendita e figure tecniche come Chef e Product Specialist.Brand Activation: Organizzare e partecipare ad fiere ed eventi di settore, creando presentazioni e percorsi di formazione tecnica.Analisi e Monitoraggio: Analizzare i trend di mercato del Food Service (Italia e all'estero) e monitorare le attività della concorrenza per intercettare nuove opportunità di business.Budget e Coordinamento Internazionale: Definire e gestire in autonomia il budget assegnato e coordinare l'implementazione dei progetti di trade marketing in collaborazione con distributori dei principali mercati esteri.
Qualifiche
Esperienza: 3 anni in ruoli di Trade Marketing in aziende del settore Alimentare (FMCG).Specializzazione di Canale: Prova di esperienza e focus specifico nel canale Ho.Re.Ca. / Food Service.Formazione: Laurea in discipline Economiche o Marketing. (laurea triennale o equivalente).Lingue: Ottima e fluente conoscenza della lingua inglese per la gestione dei mercati internazionali.Soft Skills: Vis one mix of vision strategica e concrezione esecutiva. Necessarie ottime capacità negoziali, autonomia decisionale, proattività e attitudine al lavoro di squadra.Mobilità: Predisposizione a frequenti trasferte, coprendo circa il 50% del tempo lavorativo.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi conformemente alla L.903/77.Si prega di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr