PbChi siamo /b /ppNabè progetta e produce arredi evolutivi per bambini, con una forte attenzione a design, sostenibilità e durata nel tempo. Siamo in forte crescita e intendiamo costruire una supply chain capace di sostenere una scala molto maggiore nei prossimi anni, migliorando allo stesso tempo marginalità, qualità e affidabilità operativa. Accanto alla crescita dell’e- commerce, stiamo avviando lo sviluppo del canale retail con l’apertura del primo negozio a Milano ad aprile 2026 e l’obiettivo di espandere progressivamente la presenza fisica nei prossimi anni. /ppbr/ppbIl ruolo /b /ppCerchiamo una figura senior che costruisca e guidi la Supply Chain di Nabè, presidiando approvvigionamenti, fornitori, logistica e magazzino. Il ruolo nasce dall’esigenza di migliorare la marginalità, diversificare e strutturare la base fornitori e sviluppare una supply chain più scalabile, efficiente e sempre più integrata con i nostri processi produttivi e logistici. /ppPartendo da un’analisi approfondita dello stato attuale, avrai un ruolo centrale nella definizione della roadmap che guiderà Nabè nel raggiungimento dei suoi obiettivi di crescita. Il tuo contributo sarà ascoltato e valorizzato concretamente e, dimostrando impatto e risultati, potrai nel tempo costruire e guidare un team dedicato. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /ppbr/ppbStrategia fornitori e acquisti /b /ppbr/pulliAmpliare e strutturare la base fornitori per arredi, materie prime e prodotti complementari. /liliIdentificare fornitori più strutturati e industrializzati quando opportuno. /liliSviluppare relazioni dirette con fornitori di materia prima, anche tramite viaggi e scouting in Nord Europa. /liliNegoziare contratti e migliorare la struttura dei costi. /li /ulpbr/ppbOttimizzazione supply chain /b /pulliMigliorare marginalità attraverso analisi costi, standardizzazione componenti e ottimizzazione della filiera. /liliValutare opportunità di integrazione produttiva o linee dedicate quando strategicamente sensato. /liliSviluppare progetti di miglioramento che coinvolgano anche i fornitori. /li /ulpbr/ppbLogistica e magazzino /b /pulliDefinire KPI operativi e sistemi di monitoraggio performance. /liliOttimizzare flussi logistici, spedizioni e gestione corrieri in continuità con l’approccio lean in corso. /liliSupportare l’organizzazione logistica necessaria allo sviluppo del canale retail. /liliValutare nel tempo investimenti in infrastrutture logistiche (nuovi magazzini, automazioni, macchinari). /li /ulpbr/ppbProcessi e sistemi /b /pulliDefinire procedure, SOP e sistemi di controllo qualità lungo tutta la catena di fornitura. /liliMigliorare tracciabilità, pianificazione acquisti e gestione inventario. /liliCollaborare con il team IT sull’evoluzione dei sistemi gestionali in prospettiva di soluzioni più scalabili. /li /ulpbr/ppbProfilo ideale /b /pulliEsperienza significativa in supply chain, procurement o operations in aziende manifatturiere o retail/e commerce. /liliEsperienza concreta nella gestione di fornitori, negoziazione contratti e riduzione costi. /liliCapacità di guidare progetti di miglioramento logistico e organizzazione magazzino. /liliApproccio analitico e forte orientamento ai dati e ai KPI. /liliAttitudine imprenditoriale e capacità di costruire processi in un’azienda in crescita. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pulliRAL competitiva in base all’esperienza e alla seniority effettiva del profilo. /liliPiano di crescita economica collegato ai risultati generati e all’ampliamento progressivo delle responsabilità. /liliAssicurazione sanitaria. /liliAmbiente di lavoro basato su una cultura di feedback aperto e elevata responsabilizzazione degli individui. Potrai prendere decisioni in autonomia e sentirti supportato da una squadra di persone di talento. /liliL’opportunità di crescere insieme all’azienda portando il proprio valore e lasciando il segno in un progetto ambizioso e di significato. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). /p