Hub RecruiterL'Hub Recruiter è inserito all’interno del team del proprio Onsite di riferimento e si relaziona direttamente con i referenti aziendali. Avrà la responsabilità dell’attività di selezione dei candidati da inserire all’interno dei clienti assegnati, e si occuperà anche del loro percorso di ingresso in azienda, monitorandone l'andamento nel corso della missione lavorativa.AttivitàAnalizza con il cliente il fabbisogno di risorse, i profili e le relative mansioni.Sviluppa azioni sui canali di attraction e mette in campo attività mirate di networking, nell’ottica di diventare un punto di riferimento territoriale per i profili del settore.Costruisce proattivamente un pool di candidati target per il cliente.Monitora e gestisce il processo di recruitment (inserimento annunci, screening curricula attraverso tools digitali, colloqui individuali, identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/onboarding).Gestisce il percorso di ingresso in azienda dei nuovi lavoratori (documenti, visite mediche, formazione).Gestisce il pool di lavoratori attivi sia in termini operativi che di consulenza di carriera e di processi di upskilling (orientamento qualificato, percorsi di formazione dedicati) concordati con il partner.Verifica periodicamente la soddisfazione del cliente e del lavoratore (misurazione NPS).Disponibilità a Viaggi e SpostamentiSede di lavoro in Novara con possibili trasferte presso le tre sedi del cliente – sui plant di Arese, Malpensa e Tradate.Titolo di studioLaurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche.Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane.Esperienza lavorativaAlmeno 2 anni in posizioni di selezione preferibilmente con esperienza di costante relazione con i clienti.Altri RequisitiBuona conoscenza della Suite MS Office.Buona conoscenza della lingua inglese (B1).Buona conoscenza delle principali piattaforme e Social di recruiting.Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.Capacità di analisi e problem solving.Customer orientation.Capacità di ascolto attivo e analisi dei bisogni.Ottime capacità di comunicazione e di relazione.Ottime capacità organizzative, flessibilità ed autonomia.Capacità di individuare soluzioni innovative ed esperienza nella gestione delle complessità.#J-18808-Ljbffr