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Account manager / consulente commerciale senior grottaferrata

Grottaferrata
Training Academy
Consulente commerciale
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Training Academy, Ente di formazione d’eccellenza impegnato nella promozione dello crescita professionale e della crescita aziendale, ricerca per il potenziamento della propria rete commerciale figure di Account Manager / Consulente Commerciale Per la Regione LOMBARDIA. La risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti, operando come consulente strategico per la pianificazione di percorsi formativi volti all'aggiornamento delle competenze tecniche e trasversali. Responsabilità del ruolo

Sviluppo Commerciale: Identificazione di nuove occasione di business attraverso l’analisi del mercato e il presidio del territorio. Consulenza Formativa: Analisi dei fabbisogni formativi dei prospect e progettazione di soluzioni su misura in linea con l’offerta. Gestione Trattative: Conduzione di negoziazioni complesse, dalla fase di offerta alla chiusura contrattuale e alla gestione del post-vendita. Reporting: Monitoraggio dei KPI di vendita e reportistica periodica verso la Direzione Commerciale.

Profilo del Candidato Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e un approccio orientato al raggiungimento di obiettivi sfidanti. Nello specifico, si richiedono:

Esperienza pregressa: Preferibilmente maturata nella vendita di servizi professionali, HR, o formazione qualificato. Competenze comunicative: Eccellente capacità di dialettica, public speaking e gestione delle obiezioni. Approccio Analitico: Capacità di comprendere le dinamiche aziendali e i gap formativi dei diversi settori merceologici. Professionalità: Standing curato e aderenza ai valori etici e istituzionali di Training Academy.

Offerta Contrattuale e Benefit Training Academy investe nel capitale umano offrendo un percorso di inserimento strutturato e prospettive di crescita concrete:

Contratto: Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all'esperienza e alle effettive competenze del candidato. Sistema Premiante: Piano provvigionale incentivante Formazione Continua: Accesso illimitato al catalogo formativo interno per il costante aggiornamento delle proprie competenze.
J-18808-Ljbffr

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